（多選）根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于用人單位違法解除勞動合同法律后果的表述中正確的有（）A 用人單位支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B 違法解除勞動合同賠償金的計(jì)算年限自用工之日起計(jì)算C 勞動者要求繼續(xù)履行且勞動合同可以繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行D 勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動者支付賠償金

答： abcd勞動合同法第四十八條　用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的

勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動者支付賠償金。這話怎么是對的

答： 同學(xué)，您好！這句話是錯(cuò)的，勞動者主動要求不繼續(xù)履行合同，用人單位無需補(bǔ)償。

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不明白這句話的意思

答： 就是合同到期，除了職工自愿不再續(xù)簽合同，其他的，單位都要對職工進(jìn)行補(bǔ)償