與公司簽訂的勞動(dòng)合同到期了，員工要求漲工資，而公司要按照之前合同續(xù)簽，雙方達(dá)不成一致，如果員工提出離職，能否得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？

答： 得不到，你自己提出來，是得不到任何的補(bǔ)償金。

解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和拖欠工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償這些怎么補(bǔ)償

答： 你好可以協(xié)商，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，請(qǐng)問一下，如果員工無錯(cuò)的情況下（比如：孕期），甲公司提出解除勞動(dòng)合同，員工也同意不繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，甲公司應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金還是賠償金呢？這兩者有什么區(qū)別呢？

答： 同學(xué)，你可以看下下面的圖片處理