;)
老師好，我單位規(guī)定每月兩天假，比如10月份滿勤29天，想咨詢一下如果職工休5天，也就是說超休了3天，計算工資時，是扣減3天的工資還是說按工作的實際天數26天計算工資？？
向日葵
于2019-11-06 21:36 發(fā)布 ??3513次瀏覽
-
bamboo老師
職稱： 注冊會計師,中級會計師,稅務師
2019-11-06 21:36
還沒有符合您的答案？立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
精選問題
獲取全部相關問題信息
相似問題
老師好，我單位規(guī)定每月兩天假，比如10月份滿勤29天，想咨詢一下如果職工休5天，也就是說超休了3天，計算工資時，是扣減3天的工資還是說按工作的實際天數26天計算工資？？
答： 您好 按工作的實際天數26天計算工資 固定月薪/應出勤天數*實際出勤天數
老師我問下關于辭職員工的工資核算的天數問題 如果員工1月份就出勤了3天辭職，那她的工資按照一月31天算，還是按照國家規(guī)定的1月的實際出勤天數17算啊
答： 你好！你們公司如果是雙休，按國家規(guī)定放假，就是17.不然就按31
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
每天工資怎么計算？按實際天數還是勞動法規(guī)定的21.75。比如每月9000，個稅120，請假一天怎么計算最終工資？謝謝
答： 你好，按照應出勤天數，正規(guī)的單位是２１.７５天，不正規(guī)的就是２７天
知識產權認證證書
粵公網安備 44030502000945號
加載中...
向日葵 追問
2019-11-06 21:39
bamboo老師 解答
2019-11-06 21:41
向日葵 追問
2019-11-06 21:50
bamboo老師 解答
2019-11-06 21:54
向日葵 追問
2019-11-06 21:59
bamboo老師 解答
2019-11-06 22:13