老師，我想問下，之前計提工資的時候是計入管理費用的，但是發(fā)工資的時候卻計入了成本現(xiàn)在應(yīng)付職工就一直掛在那里我可以直接做一筆沖計提的分錄嗎？

答： 你發(fā)工資沒有通過應(yīng)付職工薪酬么么，你做啥？

計提工資是管理費用的管理人員薪酬？計提和實發(fā)工資會計分錄如何做？

答： 您好！1.分配工資 　　借：XX費用(管理/銷售等) 　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 　　2.計提社保(企業(yè)部分) 　　借：XX費用(管理/銷售等) 　　貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 　　3.次月發(fā)放工資時 　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個人部分) 　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 　　庫存現(xiàn)金/銀行存款 4.上交杜保 　　借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分) 　　貸：銀行存款 　　5.上交個人所得稅 　　借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 　　貸：銀行存款

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

2018年的計提工資福利的的時候，科目弄反了，借：管理費用-工資，貸：管理費用-職工福利，在2019年應(yīng)該怎么調(diào)整？具體分錄應(yīng)該 如何填寫？

答： 您的分錄其實相當(dāng)于沒寫，管理費用一借一貸而已。現(xiàn)在可以補提 借：以前年度損益調(diào)整 貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利