老師您好，2019.4.26員工離職，她的出勤天怎么算出來？是按21天還是22天？她還有半天事假，四月還有一天法定假日，月薪6000元，我要用怎樣的公式算出他本月工資

答： 你好，按照規(guī)定，全月工作日為22天，然后根據(jù)出勤的工作日來計算本月工資，法定假日也要算出勤

老師我想問個問題，工資=月薪/21.75*月計薪天數(shù)*出勤天數(shù)比例 月計薪天數(shù)=月出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù) 出勤天數(shù)比例=21.75/（當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù)），我公司某員工 月工資6000元， 2019年2月份，法定節(jié)假日7天，當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)17天，請假3天，出勤打卡天數(shù)14天，那么就是月計薪天數(shù)14+7=21天 出勤天數(shù)比例=21.75/（17+7） 那么本月工資=6000/21.75*（14+7）*（21.75/（17+7）） 公式對嗎？我在網(wǎng)上看到的，還有2月份這么算工資有問題嗎？剛才有人質(zhì)疑我說，出勤天數(shù)比例21.75/17天，不應(yīng)該加上那7天。

答： 您好：2月份工資和其他月份出勤計算基數(shù)是一樣的，都是21.75。請假三天，就扣3天的錢。

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

一月份員工都出勤30天，按月工資算，有一個員工，出勤二十八天，他有兩天公休，是按這個月出全體出勤天數(shù)三十天算，還是按她日工資算？暈了

答： 同學(xué)你好 按照日工資來算