啤酒,黃酒收取的包裝物押金如果超過了一年,需要繳 問
對(duì)于啤酒、黃酒,以及除酒類產(chǎn)品以外的其他產(chǎn)品收取的包裝物押金,在收取押金時(shí)不計(jì)入銷售額征收增值稅,而是在包裝物逾期未退或者超過1年時(shí)計(jì)入銷售額征收增值稅。 答
老師,你好,我上個(gè)季度的利潤(rùn)總額是負(fù)數(shù),未繳納企業(yè) 問
您好,先把前面負(fù)的彌補(bǔ)了,如果 是正數(shù)就交,風(fēng)數(shù)就不用交 答
您好~咨詢下,在研發(fā)費(fèi)用中,咨詢費(fèi)可以向高新與加計(jì) 問
可以的。 1.其他相關(guān)費(fèi)用:與研發(fā)活動(dòng)直接相關(guān)的其他費(fèi)用,如技術(shù)圖書資料費(fèi)、資料翻譯費(fèi)、專家咨詢費(fèi)、高新科技研發(fā)保險(xiǎn)費(fèi),研發(fā)成果的檢索、分析、評(píng)議、論證、鑒定、評(píng)審、評(píng)估、驗(yàn)收費(fèi)用,知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)費(fèi)、注冊(cè)費(fèi)、代理費(fèi),差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi),職工福利費(fèi)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。此類費(fèi)用總額不得超過可加計(jì)扣除研發(fā)費(fèi)用總額的10%。 答
獲得大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼對(duì)于所得稅來(lái)說(shuō)的話,需要繳納 問
是的,那個(gè)計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入,不支付給大學(xué)生就要交所得稅 答
老師,北京的社??圪M(fèi)是不是當(dāng)月扣的是上個(gè)月的社 問
通常是當(dāng)月扣當(dāng)月的 答

勞動(dòng)合同法A公司提前30日書面通知張某解除勞動(dòng)合同。問:這30日A公司還算不算張某的工作月份?
答: 算,還要正常發(fā)放工資。
不需要事前通知有哪些,可隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同有哪些
答: 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定,如果用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以隨時(shí)與用人單位解除勞動(dòng)合同: (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 (七) 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
你好老師:我在萬(wàn)科物業(yè)沒辦理離職手續(xù)就走了,然后他們發(fā)了解除勞動(dòng)合同的通知,至今也有近兩年時(shí)間我沒有去辦理,像這種情況我還可以去找他們辦理離職手續(xù)嗎?
答: 先電話聯(lián)系他們的HR看能否辦理不?正常情況是不會(huì)為難你的
簽訂2年期勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月,在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,也需要提前1個(gè)月通知解除勞動(dòng)合同嗎?
勞動(dòng)合同在服務(wù)期期間,個(gè)人因給公司造成損失,公司可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同嗎?

