老師，這題的第四個(gè)選項(xiàng)，2018年7月5日到2019年7月4日是一年，7月5日還沒有簽合同，不是應(yīng)該視為簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，但是他沒有簽，不得支付2個(gè)月工資嗎

答： 是的，支付11月雙倍，再加2月正常工資，D的表述沒有錯(cuò)

用人單位違反規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資？好像沒有這個(gè)說法吧？沒簽合同，才付最多11個(gè)月的雙倍工資，沒簽無固定期限合同，不是這個(gè)吧?在題目里看到的

答： 您好，“用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！背鲎浴秳趧?dòng)合同法》第82條。

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

請(qǐng)問老師我們有一個(gè)工程項(xiàng)目報(bào)個(gè)稅，合同開完工日期是2019年5月2日到2019年5月31日（實(shí)際開也是這個(gè)時(shí)間），因甲方原因到2019年7月18日才簽好合同，外經(jīng)證上的合同有效期是2019年7月20日到2020年7月20日，我們報(bào)個(gè)稅的時(shí)候人員信息上的任職受雇時(shí)間怎么填，

答： 你好，這個(gè)是可以直接按開工時(shí)間來填列的按5月份報(bào)人員信息上的任職受雇時(shí)間。