
公司以出勤天數(shù)算工資,單修,平常沒有節(jié)假日,出勤天數(shù)是30—4=26天那2月份,春節(jié)放假7天和平常假3天,共10天,那本月出勤天數(shù)是28—10=18天還是28—10+3天的法定=21天呀!公司沒有按21.5天算,比如說工資4000請(qǐng)假一天,那么扣請(qǐng)假工資是4000/18*1嗎?
答: 你應(yīng)該選擇18天 你們是按扣除公休的算應(yīng)出勤天數(shù) 工資/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù) 4000/18*17
2月共計(jì)28天,法定節(jié)假日帶薪休假3天,4個(gè)周日帶薪休班,另外有1天請(qǐng)假不發(fā)工資,若每月工資4000元,則2月應(yīng)發(fā)多少錢,怎么計(jì)算?1、公休和節(jié)假日都算出勤天數(shù),就是直接4000/28*28=4000,請(qǐng)一天假就是4000/28*27=3857元。2、公休不算出勤天數(shù),節(jié)假日算出勤天4000/24*24=4000,請(qǐng)一天假就是4000/24*23=3833元。3、公休和節(jié)假日都不算出勤天4000/21*21=4000,請(qǐng)假一天4000/21*20=3809元。這三種算法哪個(gè)正確。
答: 你好,第三種就可以了
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師,如果2月的帶薪假期按10天算的話,應(yīng)出勤天數(shù)是幾天?
答: 這個(gè)要看你們本來工作日是多少天 扣除這10天內(nèi)的工作日,就是應(yīng)出勤天數(shù)


小云朵海南 追問
2019-03-05 23:10
答疑郭老師 解答
2019-03-05 23:12
小云朵海南 追問
2019-03-06 13:12
答疑郭老師 解答
2019-03-06 13:15
小云朵海南 追問
2019-03-06 13:29
答疑郭老師 解答
2019-03-06 15:03
小云朵海南 追問
2019-03-06 18:48
答疑郭老師 解答
2019-03-06 19:00