老師 ,請(qǐng)問(wèn)員工業(yè)務(wù)人員沒(méi)有底薪,要是也沒(méi)有提成,這 問(wèn)
您好,沒(méi)有工資就直接0申報(bào) 答
老師,分?jǐn)偡☉?yīng)在期末原材料、在產(chǎn)品,產(chǎn)成品和本期 問(wèn)
?同學(xué)您好,很高興為您解答,請(qǐng)稍等 答
甲方代發(fā)工資:如何做分錄? 稅前工資:1164372 手動(dòng)測(cè) 問(wèn)
你好,你現(xiàn)在是要做甲方的帳還是你們自己的帳? 答
老師好,我公司辦了外管證,有兩個(gè)合同,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)稅款 問(wèn)
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企業(yè)借款給企業(yè)需要繳納什么稅嗎 問(wèn)
你好這個(gè)一般來(lái)說(shuō)是需要交增值稅及附加的。 答

累計(jì)帶薪缺勤不是應(yīng)該有未休的天數(shù)才需要做賬務(wù)處理?為什么這道題的D選項(xiàng)是正確的呢?
答: 你好,同學(xué),累積帶薪缺勤是指權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,如果本期的權(quán)利沒(méi)有用完,可以在未來(lái)期間使用。當(dāng)職工提供了服務(wù)從而增加了其享有的未來(lái)帶薪缺勤的權(quán)利時(shí),企業(yè)就產(chǎn)生了一項(xiàng)義務(wù),應(yīng)當(dāng)予以確認(rèn)和計(jì)量,并按照帶薪缺勤計(jì)劃予以支付。 有些累計(jì)帶薪缺勤在職工離開(kāi)企業(yè)時(shí),對(duì)未行使的權(quán)利有權(quán)獲得現(xiàn)金支付。如果職工在離開(kāi)企業(yè)時(shí)能夠獲得現(xiàn)金支付,企業(yè)就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)企業(yè)必須支付的、職工全部累計(jì)未使用權(quán)利的金額。如果職工在離開(kāi)企業(yè)時(shí)不能獲得現(xiàn)金支付,則企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表日因累積未使用權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付追加金額,作為累積帶薪缺勤費(fèi)用進(jìn)行預(yù)計(jì)。
是選項(xiàng)D,宣告時(shí)做賬務(wù)處理,分派時(shí)不做賬務(wù)處理,這樣理解對(duì)嗎?
答: 宣告和分派時(shí)都不做賬務(wù)處理的
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
非累計(jì)帶薪缺勤不是不需要做賬務(wù)處理嗎,為什么這一題又說(shuō)需要做賬務(wù)處理呢?
答: 不是說(shuō)非累計(jì)帶薪缺勤,不用做賬務(wù)處理。是說(shuō),如果說(shuō)這一年年末結(jié)束的時(shí)候如果說(shuō)還有沒(méi)有休假的,你不用做處理,如果說(shuō)在當(dāng)年里面他已經(jīng)休假,或者是已經(jīng)履行了相關(guān)的業(yè)義務(wù),你還是要做處理






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熙涵炫 追問(wèn)
2019-03-05 15:23
答疑小王老師 解答
2019-03-05 15:33
熙涵炫 追問(wèn)
2019-03-05 15:42
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2019-03-05 15:56
熙涵炫 追問(wèn)
2019-03-05 16:06
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2019-03-05 16:07