請教老師:具有建設局發(fā)放的建筑勞務資質的建筑勞務公司，它發(fā)生的人工費目前是以工資表的形式發(fā)放的并且沒有簽訂勞動合同未交五險一金，請問:1.這個工資表可以所得稅前列支嗎？有沒風險？2.如果工資表的形式不合適該如何處理？干活人員不固定無法簽訂合同。3.就這種情況人員不固定的人數(shù)在計算殘保金時候算入平均人數(shù)里嗎？4.建筑勞務公司小規(guī)模稅率是3%，那一般納稅人是多少稅率？可以差額繳稅嗎？如果可以如何差額繳？謝謝您！順祝一切如意

答： 您好，1、是你發(fā)生的實際工資，有申報個人所得稅，就可以所得稅稅前扣除，你不簽訂勞動合同，假如有勞資糾紛的話，員工可以要求你雙倍支付職工工資的，不交五險一金，同樣也是風險點，勞動局有全要求您補交。 2、或者可以采取勞務用工，可以和勞務公司合作，或者是非全日制用工，但是這里面有時間的規(guī)定，一周不超過24小時 3、是您公司的員工，就需要計算進去的

勞務和建筑公司，一般納稅人，怎么繳納所得稅

答： 你好，是查賬征稅的嗎？如果是的話，都是根據(jù)利潤年累計的利潤總額減去以前年度的虧損，這個余額乘以稅率減去之前季度預交。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

我是建筑業(yè)一般納稅人，今年發(fā)生的勞務費120萬，因為這個月12月底勞務公司發(fā)票不夠了只給我開20萬剩下的100萬只能在2020年1月2日開，我現(xiàn)在12月做賬可不可以把這100萬預計做在賬上，這樣可以不呢？能不能所得稅前抵扣，那我明年所得稅匯算又咋個調這筆帳呢？

答： 你好！ 可以12月底計提的