10-12月份沒有計提工資，在這個月一下發(fā)三個月的工資，那么員工超過5000是不是就要交個稅？如果10-12月已經(jīng)計提工資并報了個稅，那么這個月一下發(fā)三個月的工資就不用交個稅。忽略這個月沒有工資的情況

答： 您好，規(guī)范操作是這樣的，10-12月份沒有計提工資，在這個月一下發(fā)三個月的工資，那么員工超過5000，就要交個稅。如果10-12月已經(jīng)計提工資并報了個稅，那么這個月一下發(fā)三個月的工資就不用交個稅。但是如果沒有計提的話，也可以按三個月補申報個稅處理的，如果有需要交個稅的，就是要交滯納金和罰款的，但是每個月不超過5000元的，就不需要交個稅了。

老師，2023.12月我漏報一個員工個稅工資，沒有超5000元，不用交個稅的那種，但是我公戶已經(jīng)給他發(fā)工資了，備注12月的工資了，這個我應(yīng)該怎么弄一下

答： 你好，是所屬期12月份嗎？如果是的話，去更正申報吧，你在這個月申報的話，影響他的個稅，這個屬于2024年的了，所屬期12月份，它是2023年的收入。

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

假如11月計提了11月 的工資，但是12月份并沒有發(fā)11月工資。12月的時候也沒有計提12月份工資。這個情況已經(jīng)跨年度了，要怎么調(diào)賬呢？

答： 您是不是需要補計提12月的工資分錄呢？