您好，我想請問一下，基本工資4000，底薪2200。出勤天數(shù)12天，請假2天。應(yīng)出勤26天。那計算薪資應(yīng)怎么計算呢？

答： 4000/26*12=1846

你好，我想問一下例如基本工資2200每月4天公休，按26天(30-4天)全勤算，舉例如果請假3天，那么工資是應(yīng)該按2200/26x23這樣算嗎？那么如果是離職人員，月自然天數(shù)共30天當月共出勤16天，那么還用給他公休嗎這樣的薪資應(yīng)該怎么算？如果有節(jié)假日的情況下員工日薪資應(yīng)該還是底薪除26天嗎？還是應(yīng)該按照底薪÷(當月自然天數(shù)－公休數(shù)－節(jié)假日應(yīng)休天數(shù))×實際出勤數(shù)呢？

答： 是的，你說的算法就是對的

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師你好，我想問下，拿月薪工資的人員請假，需要扣工資嗎，比如應(yīng)出勤26天，請假2天，實際出勤24天。那算的是24天的工資嗎

答： 您好 請假的話 應(yīng)該扣工資 請了兩天的假 應(yīng)該發(fā)放24天的工資