員工試用期工資1800基本工資+200滿勤　7.26上班的，試用期一個月，月休2天。轉(zhuǎn)正工資1800基本工資+200崗位補貼+200滿勤+300社保補貼。7-8月的工資合計為多少，要怎么算？？

答： 你好，8月的工資是2500,7月的工資是1800/31*6=348,7、8月合計是2848元

員工總出勤天數(shù)是27天，公司22.5天算滿勤。基本工資1580，學(xué)歷80，通訊補貼30，績效2000，滿勤100，小夜補貼180，大夜補貼650，加班費490。這個月占了七天為試用期，試用期工資按80%計算。我想請問那七天試用期工資是多少呢？要怎么計算呢？總的應(yīng)付工資是多少呢？80%為基本工資

答： 您好，您是按基本工資還是全部工資的80%

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

月薪3000休8天，交通補貼200飯貼200滿勤300，第一月是12號去上班的到30號，實際出勤16天休息3天，應(yīng)該怎么算工資

答： 同學(xué)你好，按照你的描述，你們每月的計薪天數(shù)是22天，日工資加補貼＝（3000+200+200）/22=154.5454545，出勤16天＝154.55×16=2472.8