
出勤天數(shù)是26天,實(shí)際出勤天數(shù)25天,六月份有人加班1天,底薪6000,那工資是不是6000/26*25+(2130/22*3)呢
答: 你好,這樣計(jì)算也是可以的
請(qǐng)問一下 月工資5000 單休制 應(yīng)出勤天數(shù)26天 實(shí)際出勤 22天 那計(jì)算是不是5000?21.75 *(26-22)?
答: 您好 月工資5000 單休制 應(yīng)出勤天數(shù)26天 實(shí)際出勤 22天 工資=5000/26*22=4230.77
報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求?
答: 報(bào)名中級(jí)資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師。如果應(yīng)出勤天數(shù)20天。加班5天。請(qǐng)假1天老師。實(shí)際出勤是多少天啊
答: 實(shí)際出勤應(yīng)該按考勤天數(shù)算啊,就上述問題,我覺得應(yīng)該應(yīng)出勤20天,請(qǐng)假了1天,那就是應(yīng)出勤的實(shí)際出勤是19天,另5天加班,合計(jì)實(shí)際應(yīng)該是24天啊。
1月要上班的天數(shù)是26天,1天是法定假期,公司是按實(shí)際出勤天數(shù)來計(jì)算工資的,那一月份是3000/27還是3000/26
請(qǐng)問,我們公司一個(gè)員工月工資按6000算,如果說她上26天班拿6000,那么如果下個(gè)月全勤25天也是6000嗎,還是說6000/26*25
就是1月份工資7千,按26天算,上了21天班怎么算呢? 當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)26天?實(shí)際只上班了18天?我休息了3天 星期天和元旦那天 怎么算


小艷 追問
2018-07-26 14:41
王晶老師 解答
2018-07-26 15:35