
老師,那8月31天,滿考勤工資是4000,按月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數(shù)計算的話是400/21.75*23=4229.88呀,那又是怎么回事?滿考勤工資是4000呀?
答: 你好!實際出勤天數(shù)不對啊。一個月21.75天算,23天出勤怎么來的?有加班嗎
某員工全勤的情況下月工資3000元,周末雙休,3月份受疫情影響,實際出勤天數(shù)19天,那3月份工資該怎么計算
答: 你好 把這3000元工資換算成日工資后乘以3月份實際出勤天數(shù)19天就是3月份的工資。
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師基本工資是固定的,周末和法定節(jié)假日都算工資:1.每個月工資統(tǒng)一按30天計算工資,2.根據(jù)每月的實際天數(shù)算比如2月按28天,6月按30天,7月按31天計算工資,這兩種方法哪個更合理?
答: 你好,基本工資固定,按28天,30天要再算什么工資
老師我們公司每個星期雙休,節(jié)假日都按照法定假日,日工資應(yīng)該怎么計算合適那?是按照每個月實際上辦天數(shù)算?假如月工資1500除以實際天數(shù)嗎
請問一下,員工9月2日入職,9月25日離職,實際出勤18天,中秋節(jié)放假3天,9月工資計算出勤是19天嗎?18天+1天中秋節(jié)
2月實際出勤天數(shù)是17天,我們每月按工資額/22天計算日工資,如果該員工2月7日前試用期工資是3000元,2月8日轉(zhuǎn)正工資是3200元,那么這員工2月工資該怎么算?
新成立的企業(yè),也是這個月入職的,不滿全月的用21.75核算日工資,但是這個月實際上班是19天,請問這個月工資怎么計算?


Shadow 追問
2019-11-02 15:42
bamboo老師 解答
2019-11-02 15:47
Shadow 追問
2019-11-02 15:51
bamboo老師 解答
2019-11-02 16:20