老師，那8月31天，滿考勤工資是4000，按月實(shí)際工資=月工資÷21.75×實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算的話是400/21.75*23=4229.88呀，那又是怎么回事?滿考勤工資是4000呀?

答： 你好！實(shí)際出勤天數(shù)不對(duì)啊。一個(gè)月21.75天算，23天出勤怎么來(lái)的？有加班嗎

老師基本工資是固定的，周末和法定節(jié)假日都算工資：1.每個(gè)月工資統(tǒng)一按30天計(jì)算工資，2.根據(jù)每月的實(shí)際天數(shù)算比如2月按28天，6月按30天，7月按31天計(jì)算工資，這兩種方法哪個(gè)更合理？

答： 你好，基本工資固定，按28天，30天要再算什么工資

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師我們公司每個(gè)星期雙休，節(jié)假日都按照法定假日，日工資應(yīng)該怎么計(jì)算合適那？是按照每個(gè)月實(shí)際上辦天數(shù)算？假如月工資1500除以實(shí)際天數(shù)嗎

答： 您好，是的，最好是按每個(gè)月的工作日進(jìn)行計(jì)算。