老師,本單位有基層工會,請問基層工會的預算要是跟 問
年底需做預算調(diào)整,要按工會規(guī)定流程填報預算調(diào)整表,說明差異原因(如活動取消、費用增減等)并審批,不能直接修改原預算。 決算與預算差異太大有審計風險,審計會重點核查差異原因,若理由不充分(如無合規(guī)審批、超范圍支出),可能被要求整改或追責。 答
請問,申報24年殘疾人保證金時,55人,但殘疾人1人入職 問
那個要咨詢當?shù)貧埪?lián)是否可以按0.5人算? 答
老師請問一下A公司是出口企業(yè)公司于2025.09月銷 問
開負數(shù)發(fā)票,借應(yīng)收賬款負數(shù),貸主營業(yè)務(wù)收入負數(shù)。對應(yīng)的成本不用動,這個商品不用不是沒有退回來。 答
老師 利潤結(jié)轉(zhuǎn) 結(jié)轉(zhuǎn)到本年利潤未分配利潤 是 問
本年利潤結(jié)轉(zhuǎn)到未分配利潤,通常是年底結(jié)轉(zhuǎn) 答
老師,一共欠子公司30萬,有25萬是這個月要還的,有5萬 問
都是一樣的沖其他應(yīng)付款-子公司 答

新企業(yè)還在辦資質(zhì)中,目前階段基本沒收入,給只買社保的50多位員工造冊一點基本工資(實際是虛增的工資),用現(xiàn)金發(fā)放問題大不大?
答: 目前執(zhí)行的現(xiàn)金管理暫行條例是允許用現(xiàn)金發(fā)放工資的。
新企業(yè)辦建筑資質(zhì)的過程中可以不發(fā)工資嗎?因為目前階段60多個員工實質(zhì)是只買社保不發(fā)工資的,而且也沒收入。如果要造冊工資的話也是虛的,這十幾萬的工資也只能發(fā)現(xiàn)金處理。怎么處理合適?
答: 您好,可以不發(fā)工資的。建議只交社保,不發(fā)工資處理比較合適。
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
我司是新辦建筑施工企業(yè),正在申請資質(zhì)中。因辦資質(zhì)的需要有60多名人員需買社保(這部分人員只買社保不發(fā)工資),所以每月就有這些員工的虛造工資支出,但是資質(zhì)下來之前基本沒有收入。這種情況怎么賬務(wù)處理比較合適?請老師指點
答: 你好,可以把工資造少些做
我們是新辦建筑施工企業(yè),因申請資質(zhì)的需要本月新增了50多位只買社保不支付工資的員工,等三四個月資質(zhì)辦出來就減少30多位員工,這樣大批量減少的操作有沒有問題?
公司成立大概有兩年了,一直是投入階段,還沒有營業(yè),員工工資實際發(fā)放不少,有些員工社保不在本公司,如果工資申報太高了,年終企業(yè)還要交稅嗎?
實收資本和注冊資本;填寫企業(yè)基本信息時,實收資本是按照注冊資本填寫嗎?企業(yè)凈資產(chǎn)又是怎么看的。(新開的公司,目前在申請資質(zhì)階段)




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辣椒小白 追問
2018-07-02 14:11
辣椒小白 追問
2018-07-02 14:12
張艷老師 解答
2018-07-02 14:12