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送心意

董孝彬老師

職稱中級會計師

2025-09-07 22:21

 同學您好,很高興為您解答,請稍等

董孝彬老師 解答

2025-09-07 22:27

您好,遠期是雙方私下約定未來以固定價格買賣某種資產(chǎn),到期必須執(zhí)行,沒有第三方保障,風險較高;期貨是在交易所交易的標準化合約,約定未來按固定價格買賣,有保證金制度和每日結(jié)算,可以提前平倉,風險較低;互換是雙方約定在未來一段時間內(nèi)交換一系列現(xiàn)金流,比如利率或貨幣,通常是場外定制交易,用于管理特定風險;期權(quán)是買方向賣方支付權(quán)利金后獲得未來按約定價格買賣資產(chǎn)的權(quán)利而非義務(wù),買方最大損失為權(quán)利金,賣方有履約義務(wù)。

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?同學您好,很高興為您解答,請稍等
2025-09-07 22:21:42
合同簽約日到結(jié)束日哦
2018-12-17 13:34:56
您好,固定期限的,一般情況下,按1年,2年,3年來簽訂合同,無固定期限的,簽訂合同是沒有期限的,以后不需要在簽訂合同了。
2019-04-03 08:25:05
你好;? ?比如 勞動合同期限劃分如下: 1.有固定期限,即在合同中明確約定效力期間,期限可長可短,長到幾年、十幾年,短到一年或者幾個月。 2.無固定期限,即勞動合同中只約定了起始日期,沒有約定具體終止日期。 3.以完成一定的工作為期限,即以完成某項工作或者某項工程為有效期限,該項工作或者工程一經(jīng)完成,勞動合同即終止。 ?
2022-09-06 12:16:08
您好,合同期與服務(wù)期性質(zhì)是不同的,合同期是《勞動合同法》規(guī)定的勞動合同必備條款之一,具有鮮明的法定性,包括固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限,用人單位和勞動者應(yīng)當選擇勞動合同的期限。而服務(wù)期是當事人以勞動合同或者專門協(xié)議的形式特別約定的,帶有任意性的特征。勞動合同期限的利益主要歸屬于勞動者,用人單位非法定理由不能隨意解除勞動合同,而服務(wù)期的利益則完全歸屬于用人單位,勞動者在服務(wù)期內(nèi)不能隨意解約。
2022-02-15 11:10:32
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