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易 老師

職稱： 中級會計師,稅務師,審計師

2022-02-26 15:53

用人單位不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應該訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍工資。（自用工之日起滿一年的次日至滿一年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合

易 老師 解答

2022-02-26 15:54

即賠償只能算11個月雙位工資

開平市民張先生 追問

2022-02-26 15:56

如果簽了無固定期限合同是不是不用賠償11個月工資

易 老師 解答

2022-02-26 15:59

是的，這個說法是正確的

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相關問題討論
您好，學員，是可以的。
2019-07-09 17:10:21
是的，你說得沒錯，同學
2022-01-28 18:00:49
用人單位不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應該訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍工資。（自用工之日起滿一年的次日至滿一年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合
2022-02-26 15:53:59
同學也要簽合同，只不過是無固定期限的
2022-01-24 08:57:47
你好，這個最多只能付11個月的雙倍工資
2019-05-06 14:07:23
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