試用期為3個(gè)月 合同期限為三年是可以的嗎？

答： 您好，學(xué)員，是可以的。

一年后還沒簽，不是就是無(wú)固定期限合同，滿一個(gè)月后次日起到簽合同不是都要2倍算嗎？不止11個(gè)月

答： 你好，這個(gè)最多只能付11個(gè)月的雙倍工資

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

滿一年不是算訂立無(wú)固定期限合同了嗎，怎么還要賠償?shù)?/p>

答： 用人單位不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)該訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付2倍工資。（自用工之日起滿一年的次日至滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合