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企業(yè)累積帶薪缺勤增加的應(yīng)付職工薪酬后續(xù)怎么結(jié)轉(zhuǎn)?比如2018年做了一筆會計分錄:借:管理費用5000 貸:應(yīng)付職工薪酬--帶薪缺勤--短期帶薪缺勤--累積帶薪缺勤 5000。其中的“ 應(yīng)付職工薪酬--帶薪缺勤--短期帶薪缺勤--累積帶薪缺勤 5000 ” 以后怎么結(jié)轉(zhuǎn)?
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2019-03-13
過幾天入職財務(wù)公司外勤會計,我想咨詢一下外勤會計是用自己身份證辦稅,會有風(fēng)險嗎,還有外勤會計對溝通能力的提升大不大
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2021-09-19
公司因業(yè)務(wù)繁忙招了一批零時工,做了2個月,工資是公司發(fā),公司的員工是打指紋卡考勤,這些零時工每天用考勤表打鉤的方式考勤,零時工的工資應(yīng)該怎樣做賬務(wù)處理?
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2018-09-22
考勤機導(dǎo)出來的考勤表,如何計算出工時呢?
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2021-01-10
累計帶薪缺勤和非累計帶薪缺勤怎么區(qū)分?
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2023-03-02
累積帶薪缺勤,和非累積帶薪缺勤什么意思
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2020-03-31
您好,同一個公司后勤和業(yè)務(wù)部門出勤天數(shù)都不一致嗎? 為什么呢 這樣合法合規(guī)嗎?
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2022-05-10
學(xué)員:公司老板總讓財務(wù)內(nèi)勤,開空頭支票和假支票,銀行把此業(yè)務(wù)停了,然后老板又讓內(nèi)勤去另一個銀行繼續(xù)領(lǐng)支票,同樣操作,會對內(nèi)勤有影響嗎? 老師:是的,如果內(nèi)勤繼續(xù)開空頭支票和假支票,可能會受到法律的處罰,甚至可能被起訴。因此,內(nèi)勤應(yīng)該遵守法律,不要參與違法行為。內(nèi)勤是被公司老板指使的,要求內(nèi)勤這樣做的,包括去各個銀行領(lǐng)支票,回公司后,又聽從,給供應(yīng)商這樣做的 可能指的是?
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2023-11-07
想在excel中設(shè)置公式,出勤10人以下,得50元,出勤1大于10人,每多出一人,每人多6元,怎么設(shè)置函數(shù)公式,
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2018-10-10
請問我們公司每月是按出勤26天計算工資,遇到小月30天出勤25天怎么計算工資呢
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2020-12-10
二月份應(yīng)出勤17天,實際出勤16天,基本工資是3000,不扣滿勤,工資怎么算應(yīng)發(fā)多少?
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2018-03-21
公司員工考勤表,要訂到憑證里面?
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2019-09-25
公司購入680元的考勤機,怎么入賬
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2020-05-12
2月份實際出勤16天,應(yīng)出勤天數(shù)是多少天呢
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2019-03-01
3月應(yīng)出勤23天,實際出勤20天,如何核算工資
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2022-04-11
3月應(yīng)出勤23天,實際出勤20天,如何核算工資
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2023-03-09
老師您好 我一個月前8天3000工資包含300元全勤獎,后15天4000工資包含300全勤獎,這個月25天是滿勤,我請假3天,我們單位全勤獎按出勤率算,我不知道這個月工資到手多少
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2023-11-25
滿勤27天,實際出勤28天,超出一天怎么算?
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2021-12-07
全勤200,按比例扣,按照總天數(shù),和出勤比例扣。
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2022-03-02
如果公司員工在離開企業(yè)后,但是存在累積帶薪缺勤尚未使用,公司是否支付其累積帶薪缺勤的金額
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2022-03-05