国产精品18禁久久久久久久久,一二三四免费中文在线7,啦啦啦高清在线观看中文,久久av在线影院,99精品视频免费观看

企業(yè)是人力資源公司 年報填的《職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表》工資薪酬支出這個 包含勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)外包人員的工資嗎 和自己員工的工資嗎
2/1802
2022-05-19
一個月三筆業(yè)務(wù):借:現(xiàn)金 2500 貸:其他應(yīng)付款-法人 2500借:管理費用-工資 2500 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 2500借:應(yīng)付職工薪酬-工資 2500 貸:現(xiàn)金 2500您幫我編一下現(xiàn)金流量表！
1/527
2018-08-08
企業(yè)所得稅年報里期間費用表里的職工薪酬也包含工會經(jīng)費嗎？工會經(jīng)費不填在各項稅費那欄嗎？工會經(jīng)費和午餐費賬要做在應(yīng)付職工薪酬里嗎？
1/2218
2019-05-24
建筑類的公司開具了一張設(shè)計費的發(fā)票，暫估工資成本分錄應(yīng)該怎么做，借；主營業(yè)務(wù)成本-工資 貸應(yīng)付職工薪酬嗎還是借管理費用-工資 貸應(yīng)付職工薪酬
1/100
2024-05-07
老師好，在編制間接現(xiàn)金流量表時，1:應(yīng)交稅費增加應(yīng)該怎么調(diào)，2:增值稅應(yīng)該怎么調(diào)呢？3:應(yīng)付職工薪酬貸方增加應(yīng)該怎么調(diào)，4:應(yīng)付職工薪酬屬于研發(fā)無形資產(chǎn)的資本化薪酬還要調(diào)嗎？
1/588
2020-06-22
老師，您好，請問我公司有部分員工為勞務(wù)派遣人員，是我公司于人力資源公司簽訂了勞務(wù)派遣合同，這部分人員的工資通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎？借：管理費用-勞務(wù)費 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：銀行存款。老師這樣賬務(wù)處理對嗎？
1/1153
2020-10-23
老師我們是勞務(wù)公司 甲方代付的民工工資 如何沖業(yè)務(wù)款呢？ 而且公司直接把民工工資入的是應(yīng)付賬款都沒有走職工薪酬這個科目 只有公司的管理人員的薪資走的是應(yīng)付職工薪酬科目
1/1496
2019-05-20
報銷只能部門的聚餐費 價稅合計2100普票 借 管理費用-職工福利費 2100 貸 應(yīng)付職工薪酬-職工福利費 2100 借 應(yīng)付職工薪酬-職工福利費2100 貸 庫存現(xiàn)金2100 走應(yīng)付職工薪酬-職工福利費得目的是什么？？？ 不可以直接做 借 管理費用2100 貸 庫存現(xiàn)金2100 嗎？
2/385
2020-05-08
職工薪酬納稅調(diào)整明細表 的工資薪金包含什么包括個人和公司的社保公積金嗎
1/4243
2018-05-29
是不是總帳設(shè)應(yīng)付職工薪酬這個科目 在明細賬中又分別設(shè) 工資 職工福利 社會保險等等科目 比如本月發(fā)生應(yīng)付工資20000元，分錄是不是如下：借應(yīng)付職工薪酬---工資20000 貸：現(xiàn)金20000。 發(fā)生福利費支出1500元，，分錄如下：借應(yīng)付職工薪酬--福利費1500 貸：1500
1/1048
2014-09-19
計提工資是不是，借 管理費用-工資、社保、公積金 貸 應(yīng)付職工薪酬-工資、社保、公積金 然后實際付，借：應(yīng)付職工薪酬—工資 貸：銀行/ 其他應(yīng)付款-社保、公積金/應(yīng)交稅金-個稅 然后實際付社保公積金，借 應(yīng)付職工薪酬-社保、公積金/ 其他應(yīng)付款-社保、公積金 貸銀行
1/1016
2020-07-14
老師，請問匯算清繳中A105050職工薪酬納稅調(diào)整表中，工資薪金支出的稅收金額怎么填？
1/832
2020-05-07
交通補貼有發(fā)票，要貼票怎么做分錄比較好 方案一是直接放入工資，會計分錄： 計提： 借：管理費用-工資 2530 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 2530 實際發(fā)放： 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 2530 貸：庫存現(xiàn)金 2530 方案二 是放入福利費，會計分錄： 計提： 借：管理費用-工資 2200 -福利費 330 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 2200 -福利費 330 實際發(fā)放： 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 2200 -福利費 330 貸：庫存現(xiàn)金 2530
5/1217
2022-01-10
工業(yè)企業(yè)真賬練習(xí)里有一題計提工資的分錄，貸方?jīng)]有分開工資、社保及個稅，而是直接應(yīng)付職工薪酬-工資，而以前在商貿(mào)企業(yè)真賬練習(xí)里是有詳細分開的，請問什么樣的狀況是分清，什么狀況又是可以不分清？
1/460
2015-06-11
老師，以前會計做賬時沒有計提工資，直接發(fā)放工資，這樣應(yīng)付職工薪酬上一直掛著，現(xiàn)在怎么做？
1/868
2021-02-04
我這里是工資表直接已發(fā)了，我如何做賬，還要不要計提再做個借管理費用貸應(yīng)付職工薪酬？
2/924
2014-09-27
請問做上月工資發(fā)放分錄可以這樣做嗎： 借：銷售費用-工資 貸：其他應(yīng)收款-社保費（個人） -住房公積金（個人） 應(yīng)交稅費-個人所得稅 現(xiàn)金
2/890
2015-04-07
您好，趙老師，請問社保是和工資一塊計提：借管理費用-工資和管理費用-社保（借方為負數(shù)），貸應(yīng)付職工薪酬和應(yīng)交稅費-所得稅，扣社保時，在做分錄借管理費用-社保，貸銀行存款，這種方法不區(qū)分個人和公司交的；還是在銀行扣款時：做分錄借管理費用-社保和其他應(yīng)付款-代扣代繳社保，貸銀行存款?如果都不對，該怎樣做？謝，趙老師。
1/1986
2015-05-11
老師晚上好！如果員工工資未在上月底計提，本月直接發(fā)放，需要補計提工資，先計入”應(yīng)付職工薪酬”嗎？
1/655
2020-10-27
老師，應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費這個科目里的余額是不是隨時要和賬戶上的余額一樣呢。
5/955
2021-05-14