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老師你好，員工請假遲到扣款為什么要計入營業(yè)外收入？不是直接應發(fā)多少就計提多少應付職工薪酬嗎？
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2020-07-11
公司向私人借款10萬，月息2分，老板不想交稅，是做成財務費用合理還是把造成工資表，做成應付職工薪酬合適？哪個可以不用交稅
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2019-09-07
老師，我們是一家海鮮餐廳，只做內(nèi)帳，老板要求每月計提的工資和發(fā)放的工資金額要一致，但是九月計提工資122221元，發(fā)放九月工資118000，還有離職員工九月與十月的工資發(fā)了4221元。十月計提工資186371元，發(fā)十月工資180000元，發(fā)離職員工十月、十一月工資8970元，請問現(xiàn)在應怎么把應付職工薪酬科目作平?(現(xiàn)在這科目借方余額是11148元。)
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2017-11-30
掛靠證書 公司也承擔他的個人社保 分錄怎么做？ 借管理費用（公司和個人） 貸 應付職工薪酬社保（公司和個人） ？
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2022-01-10
老師請問三八婦女節(jié)付給職工的福利費應該計入應付職工薪酬福利費，然后還要結轉(zhuǎn)嗎？麻煩老師列一下詳細的會計分錄，謝謝您！
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2020-03-25
維修廠發(fā)放工資時，欠管理人員工資能不能直接做應付職工薪酬貸方
1/625
2017-08-01
福利費本年累計99979.97 應付職工薪酬本年累計 76520 我該怎么扣除 調(diào)增 分錄是什么
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2020-04-14
應付職工薪酬-工資的本年累計在借方，12月份的工資計提了，沒有發(fā)12月工資，怎么處理
1/1055
2017-01-05
老師，單位員工參加文化藝術展演獲獎，單位準備獎勵3000元，如何帳務處理？ 是不是借:管理費用貸:應付職工薪酬 這是員工屬于返聘職工
1/1077
2020-04-22
（預付賬款在本公司表示供應商往來）并入往來：借：應付職工薪酬-應付職工工資 貸：預付賬款-供應商-郭：這個分錄我看不懂希望老師能詳細解答一下，非常感謝老師。這個憑證后面么有附件
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2016-08-09
老師，支付員工福利費，要先走 應付職工薪酬，再通過銀行存款轉(zhuǎn)出去嗎
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2016-08-26
計提社保時 借管理費用（單位承擔部分） 貸應付職工薪酬 這樣對嗎
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2020-06-01
1、法人同時是幾個公司的法人，在其中一個公司購買了社保并簽訂勞動合同，在另一個公司沒有購買社保，那么沒有購買社保那個公司申報個稅的話，應該0申報還是非零申報。 2、假如非零申報，是按照勞務報酬還是應付職工薪酬申報？或者都按照工資
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2019-06-03
離職補償直接做管理費用嗎？還要經(jīng)過“應付職工薪酬”科目嗎？
1/1353
2020-05-07
小公司沒有工會，每月交的經(jīng)費可以直接走管理費用吧，不用在應付職工薪酬吧
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2018-08-29
實務中，稅金及附加這個科目一般會設置明細科目么？還有就是應付職工薪酬下面的二級明細科目是直接是工資薪金等還是二級明細是銷售部門等三級科目才為工資薪金
1/2111
2018-04-12
給員工的福利是直接記管理費用，還是先計提應付職工薪酬？
1/780
2018-09-10
計提工資社保公積金 借:基本工資 津貼補貼 貸:應付職工薪酬–工資 代扣養(yǎng)老 代扣醫(yī)療 代扣公積金 這樣可以嗎
1/1936
2019-04-25
老師您好，我計提公積金是借費用，貸應付職工薪酬公積金，我只計提了7000，但當月退回了員工公積金650元，我繳納是按7650元，但我費用和應付賬款就不一樣，也就是費用是7000，但應付職工是7650，這個怎么辦
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2019-12-30
2月員工的基本工資是20000，獎金是5000，做工資計提時，得是工資 獎金的總數(shù)吧？計提2月份工資，借：管理費用-工資25000，貸：應付職工薪酬-工資 25000，是這樣嗎？
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2017-03-03