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地方性法規(guī)與部門規(guī)章之間對同一事項的規(guī)定不一致,不能確定如何適用時,直接提請全國人民代表大會常務(wù)委員會裁決
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2020-04-13
老師您好： 我們是大學(xué)的校屬單位，大部門用工都是勞務(wù)派遣公司的，每個月人事部門與勞務(wù)派遣公司核對無誤后勞務(wù)派遣公司開票，人事部門整理報銷單（含發(fā)票工資表）給財務(wù)部門，財務(wù)部門審核后轉(zhuǎn)賬給勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣公司收到錢后給員工發(fā)工資。2024年春節(jié)時公司給員工發(fā)了200元的現(xiàn)金紅包。今年4月份審計時說200元不應(yīng)發(fā)！要退回來。人事部門要求從工資里扣，扣完后把工資的剩余部分由財務(wù)轉(zhuǎn)賬給勞務(wù)派遣公司理由是，公司發(fā)的錢，公司扣，公司掌握主動權(quán)。財務(wù)部門要求從把工資全款打給勞務(wù)派遣公司，勞務(wù)派遣公司扣后把剩余工資發(fā)給員工。理由是在工資里扣了不好做賬。
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2025-05-16
老師，北京事務(wù)所在網(wǎng)上報備后，狀態(tài)顯示已送審狀態(tài)，還用給相關(guān)部門把相關(guān)報表打印出來郵寄過去嗎？
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2020-06-08
直接人工費用是通過人事部工資表計算出來的么？
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2017-01-12
1審計學(xué)實訓(xùn) 財務(wù)人員索取。ABC事務(wù)所在手冊封面的顯著位置上印有該事務(wù)所的名稱、地址、電話 國 和業(yè)務(wù)范圍。 (3)ABC會計師事務(wù)所已連續(xù)9年承辦P保險公司的年度會計報表的審計業(yè)務(wù)。2019年初,該事務(wù)所職員從P保險公司集體購買了人壽險。P公司破例向ABC事務(wù)所返還了20%的保費。 (4)U銀行與ABC 會計師事務(wù)所隔街相望，由于地理位置方便，ABC 會計師事務(wù)所多年來一直在該行開戶,雙方業(yè)務(wù)合作正常。 (5)3年來,H注冊會計師一直負責(zé)E銀行年度報表審計業(yè)務(wù)。H之子小H將于2019年7月從Y大學(xué)外貿(mào)專業(yè)畢業(yè)。2019年初以來，H注冊會計師多次找E銀行人事部門負責(zé)人,聯(lián)系其子在該行的工作事宜。為維護H注冊會計師審計的獨立性，E銀行決定安排小H在該行從事統(tǒng)計工作。 (6)為降低租金,ABC會計師事務(wù)所與X銀行共同出資租賃了某辦公大樓，X銀行使用大樓的一層,事務(wù)所在該樓的二層辦公。
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2022-09-25
直接人工費根據(jù)人事部工資表上的一線人員工資進行各個產(chǎn)品分配，是么，也就是說各個產(chǎn)品人工費之和等于一線人員工資之和是么
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2017-03-02
1審計學(xué)實訓(xùn) 財務(wù)人員索取。ABC事務(wù)所在手冊封面的顯著位置上印有該事務(wù)所的名稱、地址、電話 國 和業(yè)務(wù)范圍。 (3)ABC會計師事務(wù)所已連續(xù)9年承辦P保險公司的年度會計報表的審計業(yè)務(wù)。2019年初,該事務(wù)所職員從P保險公司集體購買了人壽險。P公司破例向ABC事務(wù)所返還了20%的保費。 (4)U銀行與ABC 會計師事務(wù)所隔街相望，由于地理位置方便，ABC 會計師事務(wù)所多年來一直在該行開戶,雙方業(yè)務(wù)合作正常。 (5)3年來,H注冊會計師一直負責(zé)E銀行年度報表審計業(yè)務(wù)。H之子小H將于2019年7月從Y大學(xué)外貿(mào)專業(yè)畢業(yè)。2019年初以來，H注冊會計師多次找E銀行人事部門負責(zé)人,聯(lián)系其子在該行的工作事宜。為維護H注冊會計師審計的獨立性，E銀行決定安排小H在該行從事統(tǒng)計工作。 (6)為降低租金,ABC會計師事務(wù)所與X銀行共同出資租賃了某辦公大樓，X銀行使用大樓的一層,事務(wù)所在該樓的二層辦公。
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2022-09-25
財務(wù)部和人事部區(qū)別
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2023-02-20
恒大哪個部門負責(zé)日常涉稅事項的處理工作
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2015-10-04
老師，我還不會計算今年的個稅，都是人事做好工資，我照著申報繳納。但是我發(fā)現(xiàn)人事部門做出來的工資表上的個稅和我申報出來的個稅不一致。 我想問一下從2018年10月份開始有新的規(guī)定了嗎，2019年有新的個稅計算規(guī)定嗎
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2019-08-18
就是賠付給家屬的撫恤金，要一次性的方式提取金額，以什么名義或者方式比較好，規(guī)定只能從人事部，以及工資的形式。這個怎么處理賬目？
1/525
2018-07-18
手繪人工費需要繳納文化建設(shè)事業(yè)費嗎？為計生部門在墻上畫的。
1/727
2017-10-06
4月人事部給員工工資發(fā)多了，現(xiàn)在讓我從該員工報銷款了扣除這筆費用，我怎么做賬呀
2/1602
2016-05-20
10月份工資，有個員工應(yīng)發(fā)3000，但是實際只發(fā)2000,還有1000未發(fā)，（人事部發(fā)的工資包寫錯了）。但是工資總額已計提，這1000放哪個科目
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2017-11-08
個稅系統(tǒng)里面，報9月的個稅 還是3500算 工資已經(jīng)發(fā)了 工資是人事部計算發(fā)放的 按照5000計算的 我現(xiàn)在要怎樣做呢？ 把應(yīng)發(fā)共工資調(diào)低？好像也不大對
1/670
2018-10-12
我單位有員工受傷 費用是我們管人事的給先墊付的，工傷還都沒完事呢 我們先把人事部這個人墊付的1900元錢從賬戶里給她轉(zhuǎn)過去了，這個賬得如何走呢？
1/890
2016-06-29
請問公司要做預(yù)算，人事部門給新入職員工的崗前培訓(xùn)產(chǎn)生的費用應(yīng)計入人事部門費用嗎？還是按培訓(xùn)對象分?jǐn)偟礁鞑块T？煩請指教
1/2276
2019-08-28
剛看了 果然是報9月的個稅 還是3500算 工資已經(jīng)發(fā)了 工資是人事部計算發(fā)放的 按照5000計算的 現(xiàn)在要怎樣做呢？
4/692
2018-10-12
人事部提交的社保明細和銀行實際扣社保的明細有差異，這種要咋處理呀，對了一下，扣醫(yī)療保險產(chǎn)生的差異
1/763
2019-03-04
當(dāng)月計提的工資，下個月一定是要按照計提的工資來進行發(fā)放嗎？比如銷售型公司，可能在下個月10日之前才能把所有業(yè)績統(tǒng)計上上報人事部進行提成的計算
1/833
2017-06-16