當月計提的工資，下個月一定是要按照計提的工資來進行發(fā)放嗎？比如銷售型公司，可能在下個月10日之前才能把所有業(yè)績統(tǒng)計上上報人事部進行提成的計算

答： 您好！可以不用發(fā)完的，掛在賬上也可以

上月底計提的工資數(shù)小于人事部提供的準確數(shù)據(jù)，本月發(fā)放時可以再補提嗎

答： 你好，是可以補提的，

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

工資表里的應(yīng)發(fā)工資里不含有餐補，餐補是另外一列里計提的，可以做賬的時候自己拿應(yīng)發(fā)工資的數(shù)和餐補的數(shù)一起計提工資嗎？還是要求人事部把餐補的金額要算到應(yīng)發(fā)工資里呢？

答： 餐補單列一項，計入應(yīng)付工資數(shù)據(jù)中，計稅