
上月底計提的工資數(shù)小于人事部提供的準確數(shù)據(jù),本月發(fā)放時可以再補提嗎
答: 老師,再請教您一個問題,上月底技術部門領料,庫房昨天才給我出庫單,出庫日期是8月31號,能將這筆賬做到9月份嗎?
當月計提的工資,下個月一定是要按照計提的工資來進行發(fā)放嗎?比如銷售型公司,可能在下個月10日之前才能把所有業(yè)績統(tǒng)計上上報人事部進行提成的計算
答: 您好!可以不用發(fā)完的,掛在賬上也可以
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
工資表里的應發(fā)工資里不含有餐補,餐補是另外一列里計提的,可以做賬的時候自己拿應發(fā)工資的數(shù)和餐補的數(shù)一起計提工資嗎?還是要求人事部把餐補的金額要算到應發(fā)工資里呢?
答: 餐補單列一項,計入應付工資數(shù)據(jù)中,計稅


空心菜 追問
2018-09-04 11:59
何老師 解答
2018-09-04 12:01
空心菜 追問
2018-09-04 12:03
何老師 解答
2018-09-04 12:09
空心菜 追問
2018-09-04 12:23
何老師 解答
2018-09-04 12:23