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公司一般繳納的社保都記在管理費用中還是應(yīng)付職工薪酬中的
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2019-01-17
員工福利還需要寫在應(yīng)付職工薪酬下面嗎？還是可以直接在管理費用名下直接列支，有啥區(qū)別嗎？
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2017-02-15
給員工發(fā)的小獎勵 一千不到的現(xiàn)金獎 可以沒有發(fā)票嗎？做賬不過應(yīng)付職工薪酬，直接進管理費用，這有什么好處？
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2016-02-15
全勤工資4000元，實際員工出勤工資3000元，是不是計提多余部門沖減 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：管理費用
1/649
2018-11-27
老師您好，請問假設(shè)只有管理部門，那什么情況下應(yīng)付職工薪酬-工資的余額會比管理費用-工資的余額大
1/584
2019-11-13
公司的社保應(yīng)該記在管理費用還是應(yīng)付職工薪酬
1/2012
2017-10-20
管理費用中的工資和應(yīng)付職工薪酬有什么區(qū)別
1/32298
2019-10-29
請問建筑工程公司購買日用雜品例如被子，床 ，電扇給工人 入什么科目？可以入管理費用-職工福利費嗎？
1/1856
2020-07-07
社保直接做在管理費用了，要怎么沖回來到應(yīng)付職工薪酬？
1/1578
2021-05-18
老師，工傷不用員工承擔(dān)，銀行直接扣款，分錄怎么做，是借應(yīng)付職工薪酬還是管理費用
1/694
2018-10-19
老師，我在今年2月份的時候補計提了1月社保，通過應(yīng)付職工薪酬，去年之前社保一直未通過應(yīng)付職工薪酬這個科目，直接就是進的管理費用，現(xiàn)在我的別的賬都是平的，1月份繳納12月份社保的時候也是通過應(yīng)付職工薪酬這個科目，現(xiàn)在應(yīng)付職工薪酬-社保是多出來一個12月份繳納的。這個現(xiàn)在應(yīng)該怎么做呢
2/1674
2019-12-04
7月底應(yīng)付職工薪酬忘記結(jié)轉(zhuǎn)管理費用了，帳已結(jié)，報表已出，8月底可以一次性結(jié)轉(zhuǎn)7月8月兩個月的應(yīng)付職工薪酬嗎
1/1152
2019-08-27
老師，您好，2021年做的借：管理費用100；貸：應(yīng)付職工薪酬 100，借：應(yīng)付職工薪酬 100，貸：現(xiàn)金100。2022年發(fā)現(xiàn)不應(yīng)計入工資，直接計入費用，而且現(xiàn)在也有對應(yīng)發(fā)票了，那現(xiàn)在應(yīng)該如果記賬呢?麻煩您寫一下分錄，謝謝？
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2022-02-28
這樣沖紅可以嗎？ 7月：借：勞務(wù)成本 100.60（應(yīng)該是100.06） 管理費用 200.00 貸：應(yīng)付職工薪酬 300.6 8月：借：勞務(wù)成本 -100.60（應(yīng)該是100.06） 管理費用 -200.00 貸：應(yīng)付職工薪酬 - 300.6
1/989
2018-08-21
怎么寫憑證，算在應(yīng)付職工薪酬里還是記在管理費用里
1/809
2017-03-12
我還想問一下，這個單位的社保，單位繳納的部分，先計入應(yīng)付職工薪酬再結(jié)轉(zhuǎn)到管理費用嗎？
1/239
2019-02-28
請教老師，我8月份計提了應(yīng)付職工薪酬，9月份工資都發(fā)完了直接計入管理費用工資里了，現(xiàn)在應(yīng)付職工薪酬有貸方余額怎么處理啊
1/794
2016-11-23
去年錯吧應(yīng)付職工薪酬做到了管理費用我應(yīng)該怎么調(diào)帳啊
1/586
2024-03-09
我們這家公司之前不計提管理費用工資和應(yīng)付職工薪酬，直接發(fā)放的，現(xiàn)在我這個月想補提，該怎么處理
1/499
2021-01-08
老師好，計提工作時，不交社保的，是不是借 管理費用 貸 應(yīng)付職工薪酬啊
1/467
2019-10-16