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分工資給員工了但是是管理發(fā)的管理講員工不用在這里上班了員工不在員工叫老板結工資要怎么處理
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2023-11-02
我們是新的生產型企業(yè)，適用新會計準則，前期的費用一般都做的管理費用包括生產、采購人員的工資、差旅費，都沒做制造費用什么時候開始分制造費用呢？
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2018-03-16
老師，你好！我是出口生產企業(yè)，目前籌建中，明年才能投產。到目前為止，花出去幾十萬，我都計入管理費用，二級分餐費，辦公費，油費，住宿等，貸方都是其他應付款老板，這樣有問題嗎？請老師指導
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2018-01-04
老師好，生產成本，制造費用，管理費用，這些科目下面可以設置勞動保護費嗎？
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2020-05-29
養(yǎng)殖小龍蝦的租地費有的讓計入待攤費用，有的讓計入制造費用，有的讓計入消耗性生物資產，也有的計入管理費用，到底計入哪個更合適？
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2019-07-21
17年1-6月沒有發(fā)工資，然后代理記賬公司那邊又記到我們是用現(xiàn)金發(fā)的工資，直接當月發(fā)計入管理費用-工資，然后在當年我們用銀行補發(fā)了1-6月的工資，代理記賬公司又沒有沖紅再重新入賬，相當于發(fā)了2次工資，管理費用雙倍增加了，我應該怎么調
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2019-08-02
（4）月末根據(jù)“發(fā)料憑證匯總表”的記錄，原材料消耗99000元，其中：生產A產品耗用50000元，生產B產品耗用42000元，車間一般耗用2000元，行政管理部門耗用5000元。（5）月末根據(jù)“工資費用分配表”的記錄，應付本月份職工工資160090元，其中：生產A產品工人工資80000元，生產B產品工人工資52850元，車間管理人員工資18240元，廠部管理人員工資9000元。（6）將本月發(fā)生的制造費用按生產工人工資比例進行分配，計算A、B產品各應負擔的費用數(shù)額，并結轉制造費用。（7）本月A產品全部制造完工，并已驗收入庫，按實際成本轉賬
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2023-11-02
做的分錄對不對？應付職工薪酬借方余額2502，是不是還得借管理費用貸應付職工薪酬，就是說計提的時候要加上社保這塊
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2017-09-21
老師，你好。我做的是手工賬，元月份的注冊負債表兩邊不平衡。截止到今天的業(yè)務元月收入11000，管理費用11525.32，計提工資21500，其他應付款10786.9.你幫我看下
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2022-01-14
公司清算期間職員的工資也是:借管理費用-職工工資，貸應付職工薪酬-職工工資。
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2017-09-20
老師，您好，2019年12月給公司員工多扣除55.44元，現(xiàn)在1月份需要補給他，請問做一筆沖減個稅，增加應付職工薪酬，還要做一筆計提到管理費用的55.44元嗎
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2020-03-02
繼續(xù)剛才管理費用-福利費的問題，如果我公司是員工聚餐和禮品的費用，應該直接入管理費用-職工福利費是嗎？我賬套現(xiàn)有的科目福利費是這樣分級的：管理費用-職工薪酬-工資-職工福利，這種分級和直接管理費用-福利費是有區(qū)別的嗎？不會也要交個稅吧
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2016-01-18
老師之前會計做的計提分錄不對，是借:管理費用貸:應付職工薪酬。我應該怎么做
1/360
2019-09-29
老師請問一下選項C，那個分錄不應該是 借:應付職工薪酬 貸:管理費用
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2020-03-23
@東老師，追問次數(shù)用完，那我就直接做借管理費用年終獎，貸應付職工薪酬了？
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2022-02-23
老師，我想問下，公司請專人做飯給員工吃，每個月支付給專人的買菜費，是計入管理費用_福利較好，還是應付職工薪酬_職工福利好？
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2016-10-10
這題計提社保個稅，為什么不是計在管理費用的而是應付職工薪酬的
1/344
2016-10-14
老師，我們公司給員工租的宿舍 房東開了發(fā)票過來 請問入什么科目?。抗芾碣M用還是應付職工薪酬
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2020-06-11
老師，你好，我的前手會計在19年9月做了一筆賬借管理費用-職工福利 貸應付職工薪酬-職工福利然后余額一直在賬上掛著?，F(xiàn)在我該怎么做？
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2020-04-29
老師好！在實務中，員工的社保有沒必要通過“應付職工薪酬-社?！边@個科目計提？還是直接借“管理費用-社?！本秃茫?/span>
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2020-03-01