殘保金和工會(huì)經(jīng)費(fèi)需要計(jì)提嗎

公司無工會(huì)組織的,不需計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi).有工會(huì)組織的公司,可以按工資總額的2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi).

工會(huì)經(jīng)費(fèi)一般是按月申報(bào),次月初繳納,如果數(shù)額不大不用計(jì)提,一般企業(yè)進(jìn)管理費(fèi)用、小規(guī)模企業(yè)進(jìn)營業(yè)稅金及附加即可,殘保金一般都是按年繳納,如果數(shù)額較大需要計(jì)提.

對(duì)于企業(yè)、事業(yè)單位按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi),在稅前列支.計(jì)提了工會(huì)經(jīng)費(fèi)但沒向工會(huì)組織實(shí)際撥繳的,不能稅前扣除.

殘保金是國家為促進(jìn)殘疾人就業(yè)而設(shè)立的政府性基金,收取標(biāo)準(zhǔn)并不一致.多數(shù)地方殘疾人保障金計(jì)算公式為:

(上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%-單位已安排殘疾職工數(shù))×勞動(dòng)部門公布的上年度職工年平均工資×(機(jī)關(guān)事業(yè)單位100%,企業(yè)80%)=應(yīng)繳納保障金.有的地方是根據(jù)用人單位實(shí)際工資水平確定.

工會(huì)經(jīng)費(fèi)和殘保金的計(jì)提分錄

答:1、計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)、殘保金時(shí)按職工服務(wù)的受益對(duì)象計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用科目

借:生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用等

貸:應(yīng)付職工薪酬--工會(huì)經(jīng)費(fèi)

2、工會(huì)經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)交工會(huì),殘保金上繳有關(guān)部門時(shí)

借:應(yīng)付職工薪酬--工會(huì)經(jīng)費(fèi)--殘保金

貸:銀行存款

員工工資分錄

借:應(yīng)付職工薪酬---工資、獎(jiǎng)金、津貼

貸:其他應(yīng)付款(應(yīng)交社保個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

應(yīng)交稅金---應(yīng)交個(gè)人所得稅

現(xiàn)金(實(shí)發(fā)現(xiàn)金數(shù))

月末結(jié)轉(zhuǎn)

借:成本或費(fèi)用

貸:應(yīng)付職工薪酬---工資、獎(jiǎng)金、津貼

以上就是殘保金和工會(huì)經(jīng)費(fèi)需要計(jì)提嗎的全部內(nèi)容,按照上面的流程和方式處理吧,工會(huì)經(jīng)費(fèi)和殘保金計(jì)提的時(shí)候都有公式,大家掌握之后就能運(yùn)用起來了,本文章僅供參考,我們將不斷更新新的內(nèi)容.如果您想知道更詳細(xì)的內(nèi)容,敬請(qǐng)關(guān)注會(huì)計(jì)學(xué)堂網(wǎng)站資訊更新.