設(shè)定受益計(jì)劃存在資產(chǎn)如何理解?

設(shè)定受益計(jì)劃簡(jiǎn)言之就是企業(yè)因承諾對(duì)退休職工支付退休金(除社保之外的)而承擔(dān)負(fù)債.企業(yè)可以用投資工具(金融資產(chǎn),比如購(gòu)置國(guó)債)做為上述負(fù)債的準(zhǔn)備,用該資產(chǎn)及其收益支付上述退休金.

資產(chǎn)負(fù)債表日,比較設(shè)定受益計(jì)劃負(fù)債現(xiàn)值和上述資產(chǎn)公允價(jià)值,以確認(rèn)一項(xiàng)設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債(資產(chǎn)公允價(jià)值小于負(fù)債現(xiàn)值)或凈資產(chǎn)(相反情形).

設(shè)定受益計(jì)劃是指企業(yè)承諾在職工退休時(shí)一次或分期支付一定金額的養(yǎng)老金,只要職工退休時(shí)企業(yè)有能力履行支付義務(wù),企業(yè)是否按時(shí)提取養(yǎng)老金以及提取多少都由企業(yè)自行決定.

設(shè)定受益計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理:

新準(zhǔn)則按照職工的離職后福利是否可以事先確定,將離職后福利計(jì)劃分為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃.其中,設(shè)定提存計(jì)劃是指向獨(dú)立的基金繳存固定金額后,企業(yè)不再對(duì)職工負(fù)有進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃;設(shè)定受益計(jì)劃計(jì)劃是指除了設(shè)定提存計(jì)劃之外的離職后福利計(jì)劃.

在設(shè)定提存計(jì)劃下,企業(yè)的義務(wù)僅限于向獨(dú)立的基金支付提存金,職工最終收到的福利金額不僅取決于企業(yè)向基金支付的提存金總額,還取決于基金運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的投資回報(bào).因此,投資風(fēng)險(xiǎn)(投資的資產(chǎn)不足以支付預(yù)期的職工福利)以及精算風(fēng)險(xiǎn)(因?yàn)楣浪愕牟町悓?dǎo)致福利可能比預(yù)期的少)實(shí)質(zhì)上由職工承擔(dān).

在設(shè)定受益計(jì)劃下,企業(yè)的義務(wù)是為企業(yè)的職工提供商定的福利,在投資資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)或者精算的實(shí)際結(jié)果比預(yù)期差時(shí),企業(yè)的義務(wù)可能會(huì)相應(yīng)地增加.因此福利計(jì)劃的投資風(fēng)險(xiǎn)和精算風(fēng)險(xiǎn)(福利費(fèi)用可能比預(yù)期的多)實(shí)質(zhì)上由企業(yè)承擔(dān).

準(zhǔn)則中明確寫明了設(shè)定受益計(jì)劃會(huì)計(jì)處理的四個(gè)步驟:

step1:確定設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)的現(xiàn)值和當(dāng)期成本;

step2:確定設(shè)定受益計(jì)劃凈資產(chǎn)和凈負(fù)債;

step3:確定進(jìn)入當(dāng)期損益的金額;

step4:確定計(jì)入其他綜合受益的金額.

關(guān)于設(shè)定受益計(jì)劃存在資產(chǎn)如何理解的問(wèn)題,上述文章進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,并講解了其會(huì)計(jì)處理的方法.想了解更多相關(guān)資訊,敬請(qǐng)關(guān)注會(huì)計(jì)學(xué)堂.