設定受益計劃簡言之就是企業(yè)因承諾對退休職工支付退休金（除社保之外的）而承擔負債。企業(yè)可以用投資工具（金融資產(chǎn)，比如購置國債）做為上述負債的準備，用該資產(chǎn)及其收益支付上述退休金。資產(chǎn)負債表日，比較設定受益計劃負債現(xiàn)值和上述資產(chǎn)公允價值，以確認一項設定受益計劃凈負債（資產(chǎn)公允價值小于負債現(xiàn)值）或凈資產(chǎn)（相反情形）。設定受益計劃是指企業(yè)承諾在職工退休時一次或分期支付一定金額的養(yǎng)老金,只要職工退休時企業(yè)有能力履行支付義務,企業(yè)是否按時提取養(yǎng)老金以及提取多少都由企業(yè)自行決定。
比如你現(xiàn)在決定 10年后給你企業(yè)的退休人員發(fā)受益金500萬，但是這個500萬是10年后發(fā)放的，500萬在現(xiàn)在的時點現(xiàn)值金額可能只有450萬。