個人取得差旅費補貼減征個人所得稅
答:差旅費補貼要不需要計算繳納個人所得稅。
對于“差旅費津貼、誤餐補助”因公出差,在當?shù)匾?guī)定標準范圍內(nèi)取得的差旅費津貼不征個人所得稅,超過標準部分并入取得當月工資薪金計算繳納個人所得稅。
下列收入不屬于免稅的福利費范圍,應當并入工資、薪金收入計征個人所得稅:
①從超出國家規(guī)定的比例或基數(shù)計提的福利費、工會經(jīng)費中支付給個人的各種補貼、補助;
②從福利費和工會經(jīng)費中支付給單位職工的人人有份的補貼、津貼;
③單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質(zhì)的支出。
(7)撫恤金、救濟金(指民政部門支付給個人的生活困難補助),免征個人所得稅。
(8)保險公司支付的保險賠款免征個人所得稅。
(9)軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費、復員費,免征個人所得稅。
哪些個人收入要繳稅
工資收入的計稅方法。工資收入包括工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職、受雇有關(guān)的其他所得。以每月收入額減除費用800元后的余額為應納稅所得額。在我國個人所得稅實行的是5-45%九級超額累進稅率。稅率表如下:
稿酬的計稅方法。稿酬所得,是指個人因其作品以圖書、報刊形式出版、發(fā)表而取得的所得。稿酬所得按次計稅,適用比例稅率,稅率為20%,并按應納稅額減征30%。例如:某員工得稿酬4000元,應繳稅為:4000×20%×(1-30%)=560元。獲稿酬不超過4000元的,減除費用800元。例如:某員工得稿酬2500元,應繳稅為:(2500-800)×20%×(1-30%)=238元。
勞務報酬的計稅方法。勞務報酬包括個人從事設計、會計、咨詢、審稿、演出、廣告等。勞務報酬所得采取按次計稅的方式,計稅前先減除一定的費用,減除的數(shù)目根據(jù)所得額的不同而不同。如果每次收入不超過4000元,則減除費用為800元;每次收入在4000元以下的,減除20%的費用。一次收入畸高的,實行加成征收,即應納稅所得額超過20000元至50000元的部分,在計算應納稅款后,再按應納稅款加征五成;超過50000元的部分,加征十成。例如:某員工得勞務報酬100000元,則應繳稅為:100000×(1-20%)×40%-7000=25000元。
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