員工外出培訓住宿費用可以在教育經(jīng)費中列支嗎

企業(yè)職工外出培訓發(fā)生的住宿費、車船費、餐費可以在職工教育經(jīng)費列支，上述事項如果不是與培訓有關(guān)的必要的支出，則不得在職工教育經(jīng)費中列支。

企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費列支范圍包括：

1.上崗和轉(zhuǎn)崗培訓;

2.各類崗位適應性培訓;

3.崗位培訓、職業(yè)技術(shù)等級培訓、高技能人才培訓;

4.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;

5.特種作業(yè)人員培訓;

6.企業(yè)組織的職工外送培訓的經(jīng)費支出;

7.職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出;

8.購置教學設(shè)備與設(shè)施;

9.職工崗位自學成才獎勵費用;

10.職工教育培訓管理費用;

11.有關(guān)職工教育的其他開支。

企業(yè)沒有對員工支付教育經(jīng)費怎么辦

切實實行《國務院關(guān)于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》中關(guān)于“一般企業(yè)按照職工工資總額的1.5%提取教育培訓經(jīng)費，從業(yè)人員技術(shù)要求高、培訓任務重的企業(yè)，可按2.5%提取，列入成本開支”的規(guī)定，足額提取職工教育培訓經(jīng)費。要保證經(jīng)費轉(zhuǎn)向用于職工特別是一線職工的教育和培訓，嚴禁挪用作他用。

按照國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，工資總額由計時工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等六個部分組成。企業(yè)應規(guī)定提取職工教育培訓經(jīng)費，并按照工資總額和稅法規(guī)定提取比例的標準在企業(yè)所得稅稅前扣除。當年介于可結(jié)轉(zhuǎn)到下一年度繼續(xù)使用。

企業(yè)的職工教育培訓經(jīng)費提取、列支與使用必須嚴格遵守國家有關(guān)財務會計和稅收制度的規(guī)定。

關(guān)于上述內(nèi)容“員工外出培訓住宿費用可以在教育經(jīng)費中列支嗎

？”不知道大家是否完全明白它們之間的關(guān)系。如果還有其它的問題自己想要咨詢我們的，可以直接在線向我們會計學堂的專業(yè)老師聯(lián)系，竭誠為您解答！