年終獎(jiǎng)怎么發(fā)放更節(jié)稅?

2018-10-27 15:45 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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年終獎(jiǎng)成為企業(yè)激勵(lì)員工,留住人才的一條重要手段,年關(guān)將至, 年終獎(jiǎng)要扣多少稅?年終獎(jiǎng)怎么發(fā)放更節(jié)稅?這些問(wèn)題成了期盼年終獎(jiǎng)的工薪階層最關(guān)心的話題。

年終獎(jiǎng)怎么發(fā)放更節(jié)稅?

答:年度一次性發(fā)放,根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2005〕9號(hào))第二條規(guī)定:“納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅,并按以下計(jì)稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳。

值得注意的是,新的個(gè)人所得稅法施行后,年終獎(jiǎng)遭遇了個(gè)稅“臨界點(diǎn)”問(wèn)題,易出現(xiàn)“多發(fā)少得”的情況。更有出現(xiàn),企業(yè)多發(fā)1元,員工就要多交千元個(gè)稅。

那么,到底個(gè)稅的臨界點(diǎn)在哪里呢?年終獎(jiǎng)的避稅區(qū)有多大呢?以17年為例子,適用稅率表如下

 40.png

用員工當(dāng)月工資收入超過(guò)5000元免征額的情況為例,若年終獎(jiǎng)36000元,折算成每月3000元,適用稅率3%,那么應(yīng)該交個(gè)稅36000×3%=1080元,實(shí)際得到年終獎(jiǎng)=36000-1080=34920元。

年終獎(jiǎng)若是多發(fā)1元會(huì)怎樣呢?年終獎(jiǎng)36001元,折算到每月就會(huì)超過(guò)了3000,應(yīng)該按照10%的稅率算,那么應(yīng)交36001×10%-210=3390.1元,實(shí)際得到年終獎(jiǎng)=36001-3390.1=32610.9元。少了34920-32610.9=2309.1元。

很明顯,多發(fā)了1元年終獎(jiǎng),到手反而少了2309.1元!

因此,本文整理了年終獎(jiǎng)的6個(gè)避稅區(qū)域。只要按照臨界點(diǎn)來(lái)發(fā),就可以節(jié)省不小個(gè)稅。

41.png

年終獎(jiǎng)怎么發(fā)放更節(jié)稅

年終獎(jiǎng)發(fā)放注意事項(xiàng)

1、因年終獎(jiǎng)優(yōu)惠政策一年只能用一次,對(duì)于2018年1-9月期間已經(jīng)使用過(guò)年終獎(jiǎng)?wù)叩娜藛T,2018年10-12月再次發(fā)放年終獎(jiǎng),按現(xiàn)有規(guī)定,不能享受年終獎(jiǎng)個(gè)稅優(yōu)惠。

2、修訂后的個(gè)人所得稅2019年開(kāi)始實(shí)施,屆時(shí)個(gè)人所得稅是按年計(jì)算(年度扣減6萬(wàn)的費(fèi)用),年終獎(jiǎng)?wù)咴?019年之后是否能延續(xù),目前尚未明確。保險(xiǎn)起見(jiàn),2018年年終獎(jiǎng)在18年10-12月發(fā)放最節(jié)稅。

關(guān)于問(wèn)題“年終獎(jiǎng)怎么發(fā)放更節(jié)稅”解析如上。如果還有其他的問(wèn)題自己想要咨詢我們的,可以直接在線向我們聯(lián)系。

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