掛靠人員的工資社保如何寫憑證?
答：借：其他應(yīng)收款——代XX付社保
貸：銀行存款
收到錢后，
借：庫存現(xiàn)金
貸：其他應(yīng)收款
個人掛靠只交社保不發(fā)工資怎么做賬?
假如員工社保為200元
公司繳納社保時：
借：管理費用/銷售費用——養(yǎng)老等社保明細(xì) 5000(公司承擔(dān))其他應(yīng)收款 —社保 5000(個人承擔(dān)貸：銀行存款 — 10000
扣員工工資時：
借：應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)發(fā)工資 300000貸：其他應(yīng)收款 —社保 4800(個人承擔(dān))銀行存款 295200
好了，根據(jù)以上小編解答的內(nèi)容來看，掛靠人員的工資社保如何寫憑證?小編認(rèn)為記到“其他應(yīng)付款”當(dāng)中是最合適的，當(dāng)然如果你們還有其他的問題也歡迎來與我們的老師一起來討論一下!
先計提工資 工資(含個人繳納部分社保和公積金)先計提，計入相關(guān)費用 借：管理費用等——工資 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 然后發(fā)工資 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：銀行存款等 (實際發(fā)的工資) 其他應(yīng)付款——社保 (扣除個人繳納部分的社保和公積金) 應(yīng)交稅費——個人所得稅 (扣除個稅部分) 然后還有計提單位繳納的社保及公積金 借：管理費用——社保 (社保和公積金) 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 (含公積金) 然后繳納社保和公積金的時候 借：應(yīng)付職工薪酬——社保 其他應(yīng)付款——社保 貸：銀行存款等 答
借：X費用～社保 貸：銀行存款 答
實務(wù)中一般都是核算出掛靠人員的工資，只是不發(fā)給其工資，其工資部分用現(xiàn)金轉(zhuǎn)到內(nèi)帳。 答
您好，這種情況下，工資按掛靠人的工資正常計提，發(fā)放也正常發(fā)放，從掛靠人的卡里給別的員工發(fā)工資，不再做計提和發(fā)放處理。 答
你說的是內(nèi)帳的還是外賬的呢 答
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