部分員工體檢費交個稅嗎?

屬于企業(yè)工作性質(zhì)要求必須的體檢費支出，不應(yīng)征收個人所得稅;屬于福利待遇性質(zhì)的體檢費，應(yīng)并入員工當(dāng)期工資、薪金收入扣繳個人所得稅。《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令2008第519號)第八條規(guī)定，稅法第二條所說的各項個人所得的范圍：(一)工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

第十條規(guī)定，個人所得的形式，包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。所得為實物的，應(yīng)當(dāng)按照取得的憑證上所注明的價格計算應(yīng)納稅所得額;無憑證的實物或者憑證上所注明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應(yīng)納稅所得額。所得為有價證券的，根據(jù)票面價格和市場價格核定應(yīng)納稅所得額。所得為其他形式的經(jīng)濟(jì)利益的，參照市場價格核定應(yīng)納稅所得額。

員工旅游費用要扣個稅嗎?

根據(jù)2008年2月18日國務(wù)院令第519號《國務(wù)院關(guān)于修改〈中華人民共和國個人所得稅法實施條例〉的決定》規(guī)定：第十條由“個人所得的形式，包括現(xiàn)金、實物、有價證券”修改為“個人所得的形式，包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益”，將其他形式的經(jīng)濟(jì)利益納入了個人所得稅的征收范圍。而單位為員工提供免費旅游恰恰屬于“其他形式的經(jīng)濟(jì)利益”，因此應(yīng)當(dāng)和員工當(dāng)月其他工資薪金所得合并代扣代繳個人所得稅。

而在此國務(wù)院令519號生效的2008年3月1日之前，單位為員工組織的旅游則只有符合財稅[2004]11號《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)以免費旅游方式提供對營銷人員個人獎勵有關(guān)個人所得稅政策的通知》中：對商品營銷活動中，企業(yè)和單位對營銷業(yè)績突出人員以培訓(xùn)班、研討會、工作考察等名義組織旅游活動，通過免收差旅費、旅游費對個人實行的營銷業(yè)績獎勵(包括實物、有價證券等)，應(yīng)根據(jù)所發(fā)生費用全額計入營銷人員應(yīng)稅所得，依法征收個人所得稅，并由提供上述費用的企業(yè)和單位代扣代繳。

因此，2008年3月1日之前只有符合財稅[2004]11號的人員才能代扣代繳個人所得稅，而2008年3月1日之后，無論是否系財稅[2004]11號所述情況，均應(yīng)代扣代繳個人所得稅。

看到上面的文章，大家都知道部分員工體檢費交個稅嗎了吧，如果你要員工體檢費，就按照上面的流程和方式處理吧!大家都知道不同的地區(qū)收費用的時間和地點是不一樣的，大家在上繳稅收的時候，一定要先弄明白哦!