公積金申報(bào)的工資基數(shù)和稅務(wù)有關(guān)聯(lián)嗎?

公積金扣繳是在稅前，你的工資標(biāo)準(zhǔn)減去保險(xiǎn)和公積金的繳納金額得到一個(gè)工資數(shù)，然后在這個(gè)基礎(chǔ)上計(jì)算個(gè)人所得稅，扣除后就是你的實(shí)際收入。

住房公積金制度從1999年《住房公積金管理?xiàng)l例》頒布實(shí)施之后強(qiáng)制的。對(duì)于城鎮(zhèn)戶口的在職職工，單位必須為其建立住房公積金。在職職工指公務(wù)員及與單位簽訂聘用合同、勞動(dòng)合同或雖未簽訂合同但經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁部門(mén)認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系滿六個(gè)月以上的職工。故單位應(yīng)從簽訂勞動(dòng)合同當(dāng)月為職工繳納住房公積金，沒(méi)有試用期的概念。計(jì)算繳存住房公積金工資基數(shù)時(shí)，按照《關(guān)于計(jì)提職工住房公積金工資基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》(京財(cái)經(jīng)二[2001]1227
號(hào))規(guī)定，按工資總額扣除以下項(xiàng)目計(jì)算：

( 1 )行政事業(yè)單位計(jì)提住房公積金工資基數(shù)按照上一年職工工資總額扣除以下項(xiàng)目計(jì)算： a 2000 年 4 月后發(fā)放的提租補(bǔ)貼; b
按照住房貨幣化政策規(guī)定需發(fā)放給職工的住房補(bǔ)貼; c 單位發(fā)放給職工的通訊工具補(bǔ)助; d 過(guò)節(jié)費(fèi); e 伙食補(bǔ)助。

( 2 )企業(yè)單位計(jì)提住房公積金工資基數(shù)按照上一年職工工資總額扣除以下項(xiàng)目計(jì)算： a 2000 年 4 月后發(fā)放的提租補(bǔ)貼; b
按照住房貨幣化政策規(guī)定需發(fā)放給職工的住房補(bǔ)貼; c 單位發(fā)放給職工的通訊工具補(bǔ)助; 按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定，工資總額包括六部分： 1 計(jì)時(shí)工資; 2 計(jì)件工資; 3
獎(jiǎng)金; 4 津貼和補(bǔ)貼; 5 加班加點(diǎn)工資; 6 特殊情況下支付的工資。

社保繳納基數(shù)必須與公積金的工資要一致嗎?

單位申報(bào)的基數(shù)應(yīng)該是一樣，都是職工本人入職第一個(gè)月工資或者在本單位上年平均工資做基數(shù)申報(bào)

社保的最低基數(shù)是以當(dāng)?shù)厣夏昶骄べY為基礎(chǔ)計(jì)算，如果申報(bào)工資低于最低基數(shù)，按最低基數(shù)扣費(fèi)

公積金的最低基數(shù)是以當(dāng)?shù)刈畹凸べY做標(biāo)準(zhǔn)

因?yàn)閮蓚€(gè)的最低基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)不一樣，實(shí)際可能扣費(fèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)不一樣(比如，申報(bào)工資2000，社保最低基數(shù)3000，公積金最低基數(shù)1000，最后扣費(fèi)時(shí)社保按3000扣，公積金按2000扣)

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