2018湖南殘疾人就業(yè)保障金如何計(jì)算?

為貫徹落實(shí)《湖南省按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》(省人民政府令第273號(hào))精神,現(xiàn)就殘疾人就業(yè)保障金(以下簡(jiǎn)稱(chēng)殘保金)征收工作有關(guān)具體問(wèn)題通知如下:

一、征收對(duì)象

(一)本省行政區(qū)域內(nèi)未安排殘疾人就業(yè),或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到本單位職工總數(shù)1.5%比例的各類(lèi)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位).

(二)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè),在《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于對(duì)小微企業(yè)免征有關(guān)政府性基金的通知》(財(cái)稅〔2014〕122號(hào))印發(fā)之后登記注冊(cè)的,自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)免征殘保金;屬于財(cái)稅〔2014〕122號(hào)文件印發(fā)之前登記注冊(cè)的,自工商登記注冊(cè)之日起未滿(mǎn)3年的,免征剩余月份的殘保金.

二、征收方式與標(biāo)準(zhǔn)

(一)與財(cái)政有經(jīng)常性經(jīng)費(fèi)領(lǐng)撥關(guān)系的用人單位應(yīng)繳納的殘保金,由同級(jí)財(cái)政部門(mén)代扣,按年征收,其應(yīng)繳納的殘保金=(用人單位當(dāng)年末職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾人數(shù))×統(tǒng)計(jì)部門(mén)發(fā)布的上年度本地區(qū)職工年平均工資.

(二)其他用人單位(含中央駐湘的各類(lèi)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位,下同)應(yīng)繳納的殘保金,由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代征,按月征收,其應(yīng)繳納的殘保金=(用人單位職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾人數(shù))×用人單位職工月平均工資.用人單位職工月平均工資高于人力資源社會(huì)保障和統(tǒng)計(jì)部門(mén)發(fā)布的本地區(qū)職工平均工資的,按本地區(qū)職工平均工資計(jì)算.

工資總額由工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼構(gòu)成.計(jì)算口徑以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局指標(biāo)解釋為準(zhǔn).

用人單位職工總數(shù):指用人單位上年年平均在崗職工人數(shù).

用人單位職工月平均工資:指用人單位上年在崗職工年平均工資除以12.

本地區(qū)職工平均工資以人力資源社會(huì)保障和統(tǒng)計(jì)部門(mén)上年度發(fā)布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn).

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