財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要職責(zé)

1、起草編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案:根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和上年度財(cái)務(wù)決算,并匯總和分析子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算草案,編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn);對(duì)公司和子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,提出調(diào)整建議;建立財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型,以優(yōu)化和控制財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu);收集整理相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析資料;對(duì)整個(gè)公司、子公司進(jìn)行月、季度、年度的財(cái)務(wù)分析,及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見;對(duì)階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析,提交分析報(bào)告.

2、負(fù)責(zé)往來(lái)帳、銀行帳的對(duì)帳工作:負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的日常往來(lái)對(duì)帳和銀行對(duì)帳工作,及時(shí)糾正對(duì)帳中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問(wèn)題,保證帳帳相符;按月編制銀行未達(dá)、已達(dá)帳項(xiàng)明細(xì)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來(lái)未對(duì)、已對(duì)項(xiàng)目明細(xì)表;負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦銀行往來(lái)業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理.

3、負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放,稅費(fèi)代繳:根據(jù)人力資源部提供的工資表,支付工資、補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金;根據(jù)稅法規(guī)定計(jì)算、代扣個(gè)人收入所得稅,辦理代扣費(fèi)用款項(xiàng),計(jì)算實(shí)發(fā)工資額.

4、負(fù)責(zé)公司總部的帳務(wù)處理,參與財(cái)務(wù)決算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表: 審核各類原始憑證,制作記帳憑證,保證各類憑證真實(shí)性、合法性;填制明細(xì)帳、總賬;負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作;負(fù)責(zé)審查帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性;審查會(huì)計(jì)核算的相關(guān)報(bào)表、計(jì)算表的真實(shí)性、合法性、完整性;準(zhǔn)備公司財(cái)務(wù)決算工作所需的財(cái)務(wù)資料;按月編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)報(bào)表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說(shuō)明;參與公司會(huì)計(jì)決算工作,編制年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的匯編、會(huì)審工作;負(fù)責(zé)編制年度合并會(huì)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整事項(xiàng)的記錄處理.

5、負(fù)責(zé)公司總部會(huì)計(jì)核算的日?；斯ぷ?監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行:根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定以及經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不符合規(guī)定的憑證應(yīng)退回處理;審核支票的領(lǐng)用手續(xù)和空白支票的管理;監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)借款的報(bào)銷工作;審核庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表,審核向部門外報(bào)送的各種報(bào)表;收集統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)、外稽查所需會(huì)計(jì)資料,對(duì)查找和了解到的情況負(fù)有保密責(zé)任;定期、不定期會(huì)同有關(guān)人員核查庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券.

6、保管財(cái)務(wù)票據(jù),管理會(huì)計(jì)檔案:保管有關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)、各種發(fā)票,嚴(yán)格票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù);負(fù)責(zé)對(duì)已審核的記帳憑證,各類帳簿、決算報(bào)表,以及銀行對(duì)帳單、工資發(fā)放明細(xì)表、往來(lái)對(duì)帳明細(xì)表等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行裝訂、整理、立卷和歸檔;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的日常管理,按要求辦理會(huì)計(jì)檔案的借閱、歸還登記;定期對(duì)超過(guò)檔案管理期限的會(huì)計(jì)憑證和有關(guān)輔助資料進(jìn)行清理,并按財(cái)務(wù)制度規(guī)定登記銷毀.

7、檢查監(jiān)督子公司的會(huì)計(jì)核算工作:監(jiān)督檢查子公司帳務(wù)處理業(yè)務(wù);檢查子公司會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作;檢查子公司財(cái)務(wù)票據(jù)和會(huì)計(jì)檔案的保管工作;監(jiān)督檢查子公司其他會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況.

完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)交辦其它各項(xiàng)工作

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要具備的能力有哪些?

一、專業(yè)知識(shí)

作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員首先需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí).這包括對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法和審計(jì)準(zhǔn)則等方面的深入了解.他們需要掌握財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析的技能,具備財(cái)務(wù)分析、成本控制、預(yù)算編制等方面的知識(shí).只有具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)才能夠準(zhǔn)確地處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并提供有價(jià)值的信息.

二、技術(shù)能力

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員還需要具備一定的技術(shù)能力.隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作也越來(lái)越依賴于電子表格軟件、財(cái)務(wù)管理軟件和數(shù)據(jù)庫(kù)等工具.因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要熟練掌握這些工具的使用,并能夠利用它們進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析.此外他們還需要具備信息安全意識(shí),保護(hù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性和完整性.

三、分析能力

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要具備良好的分析能力.他們不僅需要能夠?qū)ω?cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確的整理和記錄,還需要能夠從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和趨勢(shì).通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析可以為企業(yè)的決策提供有力的支持.因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要具備邏輯思維和問(wèn)題解決能力,能夠從大量的數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息.

四、溝通能力

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員經(jīng)常需要與其他部門的員工和管理層進(jìn)行溝通.因此他們需要具備良好的溝通能力,能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和建議.此外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員還需要具備團(tuán)隊(duì)合作能力能夠與團(tuán)隊(duì)其他成員合作完成工作.

以上詳細(xì)介紹了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是什么,也介紹了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要具備的能力有哪些.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要職責(zé)包括起草編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、負(fù)責(zé)往來(lái)賬銀行賬的對(duì)賬工作、負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放、稅費(fèi)代繳、負(fù)責(zé)公司總部的賬務(wù)處理、負(fù)責(zé)公司總部會(huì)計(jì)核算的日?；斯ぷ鞯鹊?