在中國，團建費用是否可以走工會經(jīng)費，這是一個比較復(fù)雜的問題，需要根據(jù)具體的情況來判斷。

首先，我們需要明確什么是工會經(jīng)費。工會經(jīng)費主要來源于企業(yè)的工會會費和企業(yè)的工會經(jīng)費撥款。工會會費是由企業(yè)職工自愿繳納的，主要用于工會的日常運營和活動開展。企業(yè)的工會經(jīng)費撥款則是由企業(yè)按照一定比例撥付的，主要用于工會的各項活動和福利。

那么，團建費用是否可以走工會經(jīng)費呢？這主要取決于團建活動的性質(zhì)和目的。如果團建活動是為了增強職工的凝聚力，提高職工的工作積極性，那么這種團建活動可以視為工會的一種活動，其費用可以走工會經(jīng)費。但是，如果團建活動是為了企業(yè)的商業(yè)目的，例如為了推廣企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)，那么這種團建活動的費用就不能走工會經(jīng)費。

此外，還需要注意的是，即使團建費用可以走工會經(jīng)費，也需要遵守相關(guān)的規(guī)定。例如，工會經(jīng)費的使用需要經(jīng)過工會的民主決策程序，不能隨意挪用。而且，工會經(jīng)費的使用還需要接受工會會員和社會的監(jiān)督，不能用于非法和不正當?shù)哪康摹?/p>

拓展知識：在中國，工會是職工的群眾組織，是保護職工權(quán)益的重要力量。工會的主要職責包括維護職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)職工和企業(yè)的關(guān)系，組織職工的文化和體育活動，提供職工的教育和培訓(xùn)等。工會的經(jīng)費主要來源于職工的會費和企業(yè)的撥款，其使用需要遵守相關(guān)的法律和規(guī)定。