公司職工的培訓(xùn)費(fèi)用是公司為了提高員工的工作能力和效率，提升公司的整體競(jìng)爭(zhēng)力而投入的一項(xiàng)費(fèi)用。在會(huì)計(jì)處理上，這種費(fèi)用通常被視為期間費(fèi)用，即在發(fā)生時(shí)就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為費(fèi)用。

具體的做賬步驟如下：

1. 當(dāng)公司支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)借記“管理費(fèi)用”或者“銷售費(fèi)用”，并貸記“銀行存款”或者“應(yīng)付賬款”。這樣做的目的是記錄公司已經(jīng)支付了這筆費(fèi)用。

2. 在每個(gè)會(huì)計(jì)期間結(jié)束時(shí)，會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的會(huì)計(jì)政策和實(shí)際情況，將“管理費(fèi)用”或者“銷售費(fèi)用”中的培訓(xùn)費(fèi)用轉(zhuǎn)入“利潤(rùn)表”中，作為當(dāng)期的費(fèi)用進(jìn)行處理。這樣做的目的是將這筆費(fèi)用與當(dāng)期的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相匹配，以準(zhǔn)確地反映公司的經(jīng)營(yíng)成果。

3. 在年度結(jié)賬時(shí)，會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)將“利潤(rùn)表”中的培訓(xùn)費(fèi)用轉(zhuǎn)入“未分配利潤(rùn)”中，作為公司當(dāng)年的凈利潤(rùn)的一部分。這樣做的目的是將這筆費(fèi)用納入公司的利潤(rùn)分配過(guò)程，以反映公司的財(cái)務(wù)狀況。

拓展知識(shí)：在一些特殊情況下，公司的培訓(xùn)費(fèi)用可能會(huì)被視為資本性支出，而不是期間費(fèi)用。比如，當(dāng)公司為了開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品或者服務(wù)，對(duì)員工進(jìn)行了專門(mén)的培訓(xùn)，這部分的培訓(xùn)費(fèi)用就可以視為研發(fā)費(fèi)用，而不是一般的管理費(fèi)用或者銷售費(fèi)用。在這種情況下，會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)借記“研發(fā)支出”，并貸記“銀行存款”或者“應(yīng)付賬款”。然后，在產(chǎn)品或者服務(wù)開(kāi)始產(chǎn)生收入時(shí)，再將“研發(fā)支出”中的培訓(xùn)費(fèi)用轉(zhuǎn)入“利潤(rùn)表”中，作為當(dāng)期的費(fèi)用進(jìn)行處理。