標(biāo)書里投標(biāo)人基本信息表的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)該由投標(biāo)人的公司組織架構(gòu)所確定。該組織結(jié)構(gòu)記錄了投標(biāo)人的管理機(jī)構(gòu)和組織制度，應(yīng)該涵蓋投標(biāo)人的全部組織結(jié)構(gòu)，其中應(yīng)同時包括上下級結(jié)構(gòu)及其中的職能分工和交叉聯(lián)系。如果投標(biāo)人是一家多子公司組成的集團(tuán)，則應(yīng)清楚列出該集團(tuán)各子公司的具體信息，包括但不限于子公司的注冊地址，經(jīng)營范圍，組織架構(gòu)等。

從投標(biāo)的角度，組織結(jié)構(gòu)除了反映投標(biāo)人實(shí)際組織架構(gòu)外，也能夠反映投標(biāo)人的企業(yè)實(shí)力以及做標(biāo)企業(yè)的承諾能力，從而幫助采購方更加清楚地了解投標(biāo)人的實(shí)質(zhì)情況，進(jìn)而做出評標(biāo)決策，因此，投標(biāo)人在填寫投標(biāo)組織結(jié)構(gòu)時，要盡可能的清楚簡明，并保證給出的信息符合實(shí)際情況，且盡可能具體到每一個部門和每一個子公司，同時，也要向采購方確認(rèn)填寫投標(biāo)文件的人員是否有權(quán)利確認(rèn)該組織結(jié)構(gòu)的權(quán)威性。

拓展知識：組織結(jié)構(gòu)模式是指企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的類型，它具有不同的結(jié)構(gòu)特性，主要有大小企業(yè)結(jié)構(gòu)模式、傳統(tǒng)企業(yè)結(jié)構(gòu)模式、矩陣結(jié)構(gòu)模式、網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)模式、跨國結(jié)構(gòu)模式等。企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際情況，選擇合適的組織結(jié)構(gòu)模式，以滿足企業(yè)的需求。