是的，養(yǎng)老金屬于轉(zhuǎn)移性收入。

轉(zhuǎn)移性收入是指政府或其他組織通過稅收、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等方式從收入較高的群體手中取得的部分收入，再通過各種社會(huì)保障制度、補(bǔ)貼等方式轉(zhuǎn)移到收入較低的群體手中的收入。這種收入的轉(zhuǎn)移并不是基于市場(chǎng)交換，而是基于社會(huì)公平、公正的原則。

養(yǎng)老金就是這樣一種轉(zhuǎn)移性收入。它是由在職員工通過繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等方式形成的一種社會(huì)保障基金，由政府或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理，用于支付給退休或者達(dá)到一定年齡的老年人的一種收入。這種收入的支付并不是基于市場(chǎng)交換，而是基于社會(huì)保障制度的要求。因此，養(yǎng)老金屬于轉(zhuǎn)移性收入。

養(yǎng)老金的存在，體現(xiàn)了社會(huì)的公平和公正，保障了老年人的基本生活，減輕了家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，也有利于社會(huì)的穩(wěn)定和和諧。同時(shí)，養(yǎng)老金也是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是政府履行社會(huì)責(zé)任的重要方式。

拓展知識(shí)：養(yǎng)老金制度在全球范圍內(nèi)有多種模式，包括社會(huì)保險(xiǎn)模式、個(gè)人儲(chǔ)蓄模式、企業(yè)年金模式等。不同的模式有不同的特點(diǎn)和適用條件。例如，社會(huì)保險(xiǎn)模式適用于收入分配比較公平、社會(huì)保障制度比較完善的國家；個(gè)人儲(chǔ)蓄模式適用于收入分配比較不公平、社會(huì)保障制度不完善的國家；企業(yè)年金模式適用于企業(yè)規(guī)模較大、經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的國家。