集體福利和個人消費在會計科目中的對應關(guān)系主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 集體福利：集體福利主要對應的會計科目是“管理費用”和“福利費”。管理費用是指企業(yè)為了保證正常運營而產(chǎn)生的各項費用，包括但不限于辦公費、差旅費、業(yè)務招待費、福利費等。福利費是企業(yè)為員工提供各種福利而支付的費用，包括但不限于節(jié)日福利、員工餐飲、員工住宿、員工交通等。

2. 個人消費：個人消費主要對應的會計科目是“應付職工薪酬”和“個人所得稅”。應付職工薪酬是企業(yè)應付給員工的各項薪酬，包括但不限于工資、獎金、津貼、補貼等。個人所得稅是指個人因獲取所得而需要繳納的稅款，通常由企業(yè)代扣代繳。

拓展知識：在會計科目的設置上，需要遵循一定的原則，如經(jīng)濟業(yè)務原則、貨幣計量原則、雙重性原則等。經(jīng)濟業(yè)務原則是指會計科目的設置應當反映企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務和經(jīng)濟活動；貨幣計量原則是指會計科目的設置應當以貨幣作為計量單位；雙重性原則是指會計科目的設置應當體現(xiàn)資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用等會計要素的雙重性。這些原則是會計科目設置的基礎，也是保證會計信息真實、準確、完整的重要保障。