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教師的編制主要分為公務(wù)員編制、事業(yè)單位編制和聘用制。
公務(wù)員編制的教師，主要是指在公立學(xué)校工作的教師，他們的工資、福利等待遇由國家財(cái)政部門統(tǒng)一支付，享有國家公務(wù)員的待遇。這類教師的職位相對穩(wěn)定，但同時(shí)也需要通過公務(wù)員考試等方式進(jìn)入。
事業(yè)單位編制的教師，主要是指在事業(yè)單位工作的教師，他們的工資、福利等待遇由事業(yè)單位自行支付，但也享有一定的國家保障。這類教師的職位相對靈活，可以通過內(nèi)部選拔、公開招聘等方式進(jìn)入。
聘用制的教師，主要是指在私立學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等非公立單位工作的教師，他們的工資、福利等待遇由雇主支付，沒有國家保障。這類教師的職位非常靈活，可以通過面試、試講等方式進(jìn)入。
拓展知識：在中國，教師的編制還有一個(gè)特殊的類型，那就是“特崗教師”。特崗教師是指在農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的教師，他們的工資、福利等待遇由國家財(cái)政部門支付，享有與公務(wù)員編制教師相同的待遇。特崗教師的職位是為了解決農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)教師短缺的問題而設(shè)立的，他們需要通過特崗教師招聘考試等方式進(jìn)入。
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