首先，職工工資和臨時(shí)工工資的會(huì)計(jì)處理不一樣。職工工資是公司對(duì)固定員工每月支付的工資，而臨時(shí)員工是公司按任務(wù)完成或時(shí)間計(jì)算的工資。

(1)職工工資的會(huì)計(jì)處理：

①在會(huì)計(jì)賬簿上，職工工資的支付，由應(yīng)付工資的借方與工資支出費(fèi)用的貸方共同決定。

②在憑證中，應(yīng)付工資的借方以賬戶為“應(yīng)付工資”，貸方則分兩步：先以賬戶冠以“薪酬福利支出”，再將此賬戶填列在工資支出附表中，詳述“職工薪酬福利支出”。

③在外部報(bào)表上，職工工資一般列入“財(cái)務(wù)費(fèi)用”，作為營(yíng)業(yè)成本和營(yíng)業(yè)費(fèi)用的一部分。

(2)臨時(shí)工工資的會(huì)計(jì)處理：

①在會(huì)計(jì)賬簿上，臨時(shí)工工資的支付，也由應(yīng)付工資的借方和財(cái)務(wù)費(fèi)用的貸方共同決定。

②在憑證中，應(yīng)付工資的借方以賬戶為“應(yīng)付臨時(shí)工工資”；貸方由兩步變成三步，先以賬戶冠以“薪酬福利支出”，再將此賬戶填列在工資支出附表中，詳述“臨時(shí)工薪酬福利支出”，最后再將此項(xiàng)費(fèi)用填列在財(cái)務(wù)費(fèi)用的附表中。

③在外部報(bào)表上，臨時(shí)工工資則可以作為營(yíng)業(yè)成本的一部分，也可以作為財(cái)務(wù)費(fèi)用的一部分，選擇權(quán)完全由企業(yè)自行決定。

以上就是職工工資與臨時(shí)工工資的會(huì)計(jì)處理的詳細(xì)說(shuō)明，希望能給大家?guī)?lái)幫助。拓展知識(shí)：會(huì)計(jì)處理的三個(gè)步驟是記賬、憑證和報(bào)表，是會(huì)計(jì)處理工作的基本流程，會(huì)計(jì)人員需要根據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)政策，準(zhǔn)確熟練地進(jìn)行處理，以便更好地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。