租入包裝物支付的押金一般應(yīng)記入應(yīng)付職工薪酬科目，具體科目號是2221.02-應(yīng)付職工薪酬押金。

應(yīng)付職工薪酬押金是指企業(yè)支付給其職工用于抵扣未繳（或未歸還）薪酬或財產(chǎn)損失的押金，押金支付完畢后，應(yīng)付職工薪酬押金會屬于應(yīng)付職工薪酬項下，明細(xì)科目應(yīng)記入應(yīng)付職工薪酬押金科目（2221.02）。

準(zhǔn)確的會計處理方法為：財務(wù)會計人員收取職工押金，先記入現(xiàn)金，在記錄應(yīng)付職工薪酬押金。當(dāng)職工退出企業(yè)或期滿時，職工押金超出財產(chǎn)損失金額時，需將支付的押金暫入采購押金（2121.02），當(dāng)核定財務(wù)損失后，將押金暫入采購押金的金額減去核定損失的金額，將多余金額暫存入應(yīng)付職工薪酬押金科目（2221.02）中。

拓展知識：

有時企業(yè)可能收取職工押金來抵扣其未繳薪酬，例如普通勞動合同期滿后，由于職工未及時歸還企業(yè)的工具設(shè)備或企業(yè)財產(chǎn)損失，企業(yè)可以從職工押金中抵扣該損失部分的金額，在這種情況下，租入包裝物支付的押金也可以從應(yīng)付職工薪酬押金科目（2221.02）記錄。這種記錄方式屬于押金的詳細(xì)記錄，可以清晰的反映出企業(yè)與職工之間的關(guān)系，便于對企業(yè)財務(wù)狀況有更深入、更精確的了解，從而更好地管理企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險。