
車間管理人員工資應(yīng)當(dāng)入財務(wù)會計科目“工資支出”。當(dāng)企業(yè)發(fā)放車間管理人員的工資時,應(yīng)當(dāng)按照會計分錄“貸方:銀行存款,借方:應(yīng)付職工薪酬”,從企業(yè)賬戶內(nèi)劃出資金,完成款項的發(fā)放功能。隨后,在完成資金支出后,企業(yè)根據(jù)職工發(fā)放的工資,要做出相應(yīng)的會計分錄,其會計分錄為:借方:工資支出,貸方:應(yīng)付職工薪酬。
完成了工資支出的會計分錄之后,企業(yè)應(yīng)該同步完成相應(yīng)的統(tǒng)計登記,即需要在企業(yè)的稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)登記車間管理人員支出的工資,包括工資的總金額,以及每一名車間管理人員收取的工資金額等。這樣做的目的在于,企業(yè)要按稅務(wù)要求按時繳納職工的個人所得稅,以及做好工資的統(tǒng)計報表等。
以上是車間管理人員工資入會計科目“工資支出”的具體操作,但是除了登記工資支出,企業(yè)還要做好其他的工作,比如,及時繳納職工的社會保險,定期檢查職工的工作情況,確保職工收入按規(guī)定發(fā)放,以及審核職工的工作報酬等等。只有做好這些工作,才能確保企業(yè)工資支出的規(guī)范性和合法性。













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