目前，國(guó)家對(duì)小微企業(yè)的優(yōu)惠政策十分積極，而分公司也可以享受這些政策。2018年，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于深化小微企業(yè)改革發(fā)展若干政策的意見(jiàn)》，提出了一系列的優(yōu)惠政策，進(jìn)一步幫助小微企業(yè)發(fā)展。

首先，國(guó)家對(duì)小微企業(yè)的就業(yè)補(bǔ)貼政策非常積極。分公司在符合條件的情況下，可以享受就業(yè)補(bǔ)貼政策。具體而言，企業(yè)每增加一名新就業(yè)者，就可以享受最高3000元的政府補(bǔ)貼。

此外，國(guó)家對(duì)小微企業(yè)的稅收政策也放寬了。具體而言，小微企業(yè)的納稅起征點(diǎn)從每月3000元提高到5000元，對(duì)分公司來(lái)說(shuō)也是一種有益的經(jīng)濟(jì)支持。

另外，國(guó)家對(duì)小微企業(yè)人才鼓勵(lì)政策也做得十分積極。例如，小微企業(yè)可以享受技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，可以把若干職工按照國(guó)家鼓勵(lì)的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)名參加培訓(xùn)，并享受費(fèi)用補(bǔ)貼，或者免費(fèi)參加一些職業(yè)技能培訓(xùn)。

此外，國(guó)家還會(huì)對(duì)特定行業(yè)、特定企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)貼。例如，小微企業(yè)可以享受節(jié)能補(bǔ)貼，以及加強(qiáng)質(zhì)量管理等補(bǔ)貼政策。

總之，國(guó)家對(duì)小微企業(yè)的優(yōu)惠政策非常積極，分公司也可以享受到這些優(yōu)惠政策，從而使小微企業(yè)受益匪淺。

拓展知識(shí)：

目前，小微企業(yè)在不同國(guó)家和地區(qū)有不同的定義，具體定義也不盡相同。比如，在美國(guó)，小企業(yè)是指聯(lián)邦政府政策下的企業(yè)，由少于500名員工組成；在英國(guó)，小企業(yè)是指聯(lián)邦政府政策下的企業(yè)，由少于50名員工組成；在中國(guó)，小企業(yè)是指聯(lián)邦政府政策下的企業(yè)，由少于300名員工組成。