職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)分錄一般要按照企業(yè)的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行分錄，一般會(huì)分三種會(huì)計(jì)分錄：

（1）應(yīng)付職工福利費(fèi)：主賬戶科目為應(yīng)付職工福利費(fèi)科目，副賬戶科目為現(xiàn)金科目，借此科目，記錄企業(yè)支付職工福利費(fèi)用的金額；

（2）職工福利費(fèi)費(fèi)支出：主賬戶科目為職工福利費(fèi)支出科目，副賬戶科目為應(yīng)付職工福利費(fèi)科目，記錄企業(yè)支出職工福利費(fèi)用的金額；

（3）沖減應(yīng)付職工福利費(fèi)：主賬戶科目為應(yīng)付職工福利費(fèi)科目，副賬戶科目為職工福利費(fèi)支出科目，記錄企業(yè)支出職工福利費(fèi)用減去支出職工福利費(fèi)用后應(yīng)付職工福利費(fèi)的金額。

拓展知識(shí)：

職工福利費(fèi)所指的是企業(yè)發(fā)放的福利金額，它包括對職工發(fā)放的工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、退休補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、生活費(fèi)等。職工福利費(fèi)可以用來支付職工的社會(huì)保障費(fèi)，也可以用來支付職工的一些福利，提高職工的工作效率，激勵(lì)職工的積極性。職工福利費(fèi)也就是企業(yè)用來支付職工福利的費(fèi)用，企業(yè)要把付出的職工福利費(fèi)作為費(fèi)用，進(jìn)行準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)分錄，以便于清楚形成財(cái)務(wù)報(bào)表，更好地管理企業(yè)財(cái)務(wù)。